| 大洋网讯 信息时报报道，近日，广州市黄埔区南岗镇某生产窗帘的工厂的工人致电本报记者投诉称，该厂有一个奇怪的规定，工人在上下班的时候都必须让保安搜身。曾有女工对工厂此举稍有异议，便被厂方无情地辞退了。该厂的工人们敢怒不敢言，他们都希望维护自己的合法权益。 工人被搜身已有数年 日前，记者按照工人们提供的地址来到了位于南岗镇郊外的永×窗帘生产厂。当时是下午5时，该厂的工人即将下班了。记者发现，该厂仅留一扇边门供工人进出，而在门旁早就站着一男一女两名保安员，二人身穿制服，表情非常严肃。当下班的铃声响起后，男女工人从边门鱼贯而出。当工人们从保安员的身边走过时，保安员就从工人的上身一直搜到裤脚，并在腰部的地方特意地多搜一下。大部分被搜查的工人似乎已经对这种搜身的方式感到习以为常了，但还是有一部分工人流露出十分不满的表情。 “没办法啊，要在这家工厂混饭吃，就得忍气吞声。”被搜身的工人告诉记者，他们允许保安员搜身是逼于无奈。而那些在该厂工作时间比较长的工人虽然并没表现出不满的神色，但是他们其实也对厂方此举感到反感。随后，记者在该厂的大门前观察了一段时间，发现两名保安员十分“负责”地对进厂和出厂的工人进行搜身。据了解，该厂对工人进行搜身已经有好几年了，全厂1000多人无一“幸免”。 稍有异议即被辞退 在该厂工作的湖南籍杨小姐说，以前她的一个同乡就因为搜身而和保安员顶撞了一下，第二天就被工厂无条件地辞退了。“我们知道这一情况后，心里都觉得不公平，但为了谋生我们也不敢管闲事，现在我们都学会了忍气吞声。”有工人说，当时这件事对工人的震动很大，有工人曾要求厂方取消搜身制度，但厂方一直不予理睬。 曾在该工厂工作过的唐先生说，工厂让保安员对工人搜身的理由是防止工人把窗帘偷带出厂和防止工人带危险物品进厂。“该厂的这种做法十分过分，我希望工厂能给在职工人一个说法。”唐先生说。 工厂：我们没有侵权 记者采访该厂的负责人罗经理，罗经理说，工厂对工人搜身，主要是为了防止工人带火种进厂和防止工人将机器的零配件带出厂。其本意都是为了工厂的安全，况且工厂安排了男女保安员对男女工人分别搜身，所以并不存在对工人侵权的问题。当记者提及有工人反映，如果不让搜身的话就会被辞退，罗经理说这是子虚乌有的事情。而当记者提到厂方这样做会否对工人的身心造成伤害时，罗经理没有作正面回答。 律师：如此搜身乃违法侵权 记者就此事采访了广东法事达律师事务所的周华律师。周律师认为，作为劳动者与用人单位，其法律地位是平等的。劳动者不仅享有劳动的权利，人身权也受法律的保护。任何单位和个人不得侵犯。该厂对工人搜身的行为，已经严重侵犯了劳动者的人身权，属违法侵权行为。该厂的工人可向有关劳动行政机关和公安机关提出举报控告，依法维护自身的合法权益。（记者胡利）
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