本报讯 （见习记者 尹仁祥） 日前，东莞市结合全市企业和外来员工较多的实际情况，迅速制定了“非典”预防具体方案。东莞市劳动、卫生等有关部门，派专人向所属的18000家中外企业员工下发了人手一份的《预防非典型肺炎》宣传手册，并上门义务为厂家做环境消毒和员工身体检查。据悉，在日前的全市各企业单位疫情预防检查中，还未发现“非典”患者。

　　记者从东莞市劳动部门获悉，他们通过广播、黑板报、宣传栏、举办讲座等多种形式深入公司工厂，向员工开展宣传，普及预防“非典”的有关医疗知识。提出早预防，早发现，早治疗的工作思路，将病情杜绝在工厂之外。有关部门统一印制30万份《预防非典型肺炎》宣传单，下发到了各个企业单位确保人手一份。

　　东莞常平镇劳动局张先生告诉记者，常平外来员工比较密集，“五一”节假日期间，按上级规定统一不放假，节后再补假，以避免人员的流动和交叉感染。并组织医护人员定期上门为外来员工义务测量体温，检查身体。还组织人员到企业生活和工作密集的车间、宿舍和员工食堂喷洒消毒药水，做好清洁消毒。

　　建达塑胶厂是拥有近5000人的大型合资企业，负责工厂后勤保障的张经理称，他们已采取了每天对工厂厂房、环境消毒，平时对员工的卫生做了具体规定，如要求工人勤洗手，保持个人卫生。工厂员工食堂每天为工人煮凉茶，发放板蓝根等预防药品等具体措施，目前，该厂未发生一例可疑病例。嘉信鞋厂生管科的吴小姐告诉记者，他们时刻保持车间通风，减少员工加班时间，特别对成型车间等有材料异味的地方，为工人配备口罩等保护物品。

　　日前，东莞市就工厂企业的“非典预防”召开专门会议，对所有工厂的预防工作做了6条详细规定：禁止将任何疑是“非典”的员工流向社会，应及时隔离，送院治疗；禁止对员工超时加班，以避免员工的免疫力下降患病；所有的单位不得招工和举办各种劳务集市活动；消除工厂卫生死角，配备通风设备，保持空气流通等。