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齐红儿：绝不拿国家机密赚钱
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2002年11月6日02:29 中国青年报
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本报记者 杨得志
2000年12月的一天，齐红儿被“辞退”的公告刊登在对外贸易经济合作部机关报《国际商报》上。这个公告，意味着这位中国加入世贸组织谈判核心成员中惟一的女性，此生再也没有机会回到外经贸部甚至任何国家机关工作。
齐红儿时年34岁，任职外经贸部服务贸易处副处长。此前，她是中国加入世贸组织谈判服务贸易领域的牵头人。她所参与的加入世贸组织谈判只剩下瑞士一家，即将全部完成。
在所有人认为最风光的庆功时刻，她选择了离开。这一次，她的方向，是微软中国有限公司。
因为她的工作涉及诸多国家机密，按规定，齐红儿被要求在外经贸部其他不涉密岗位工作一年，度过保密期后才能算辞职离开；否则，就以“辞退”论处。
齐红儿痛苦地选择了后者。她不愿意“晃荡”一年。
外经贸部是齐红儿付出了12年青春的所在地，也是她成长的土壤。从1988年到2000年底，齐红儿在外经贸部洒下了数不清的心血和汗水，而外经贸部也提供给她许多难得的机会，让她在联合国、在APEC、在世贸组织的历史舞台上充分锻炼和提升了自己。
至今，提及外经贸部，齐红儿仍然表达出“深深的感激”。但是，不舍也要离开。
齐红儿在解释原因的时候，迟疑了一下，说：“我离开外经贸部绝不是因为待遇低，但机关里固有的沉闷和刻板与我的个性实在难以相容”，“这种冲突在非常时期、在我从事重大工作的时候可能并不尖锐，但回到平凡的工作氛围中，一定会影响到我和领导、同事之间的关系，要说对个人的进步没影响将是不可能的。”
这种离开的念头，几乎是她从到外经贸部第二年就开始萌生了的。
1989年，生性自由好动的齐红儿就曾经提出过辞职，她觉得机关生活过于死板，和自己的性格不合。由于种种原因，辞职被拖了很长时间后不了了之。
辞职不成的齐红儿给人留下了一个“不安分”的印象，再加上她此后不断变动岗位，更加深了这种印象。尽管外经贸部是个较为开明的地方，但这种“不安分”在循规蹈矩的机关里仍然显得与众不同。她称，早期，“机关的整个氛围让我非常难受，领导对我不满意，我自己在那时也可以说没有什么作为”。
不服输的齐红儿把自己努力地投入到工作中去，离开的想法暂时深埋在心底。繁忙而责任重大的工作，也让她无暇细想。
2000年9月，在最后一场艰苦的谈判结束后，为放松自己，齐红儿跑到上海去看了罗大佑演唱会。台上罗大佑唱起那些曾经多么熟悉的老歌的时候，齐红儿的眼睛在一瞬间润湿，心底深处对自由的追逐也在那一刻升腾。
此时，中国加入世贸组织谈判即将全部结束，想到将重新回到平淡的日常工作，重新“突兀”在机关里，齐红儿觉得，到了回归自我个性的时机。
离职之前，齐红儿与国际司司长易小准，中国谈判首席代表、外经贸部副部长龙永图都有过长谈。
2000年9月底，在瑞士日内瓦，当最后一场谈判取得圆满成功之后，齐红儿向石广生部长详谈了自己离开的原由。石部长告诉她：第一，表示理解；第二，希望她在中国正式加入世贸组织（当时预计中国将于2000年底加入）后再离开；第三，相信齐红儿的人格和道德品质，会把所有的秘密深深埋藏在心里。
高层领导的信任和理解让齐红儿感动。
从瑞士回国后，齐红儿要走的消息不胫而走，许多知名跨国公司纷纷登门拜访。这中间，最多的就是各类外资金融、保险、商业等服务企业。他们开出极为优厚的条件，希望齐红儿加盟。
但齐红儿一一拒绝。她有一条重要的原则———绝不加入任何服务贸易领域的外资企业。
微软中国有限公司的开价并不是最高的，但齐红儿心里踏实。“因为软件行业已经是完全开放的，所以我去微软不会有任何嫌疑”。
2001年1月，齐红儿平静地办完了所有的手续。细心的她退回了部里多发给她的一个月工资，也退回了在部里福利分房中购买并自己花了七八万元装修一新的100多平方米的房子———“我不想走后给人留下任何话柄”。
齐红儿在微软中国的职位是“政府关系高级经理”，这是微软专为她设立的职位。
齐红儿不否认微软的选择与她的公务员背景有关，“尤其是看中了我在加入世贸组织谈判中协调信息产业部等相关部委所积累的关系和经验”。但是，她有她的原则：“第一，我绝不会出卖国家秘密为自己谋取私利；第二，我也不想用过去谈判中所积累的人际关系来办事，尽管这可能是许多外企高薪聘请政府官员的目的。“这是公共资源，我不愿意用这些公共资源来谋取什么。所以，我在微软期间，尽管与信息产业部打过很多交道，但我一次也没有找过那些在谈判中和我并肩作战的信息产业部官员。我的优势在于我丰富的经验，我比别人更懂得怎样与公务员打交道。所以很多事情仍然办得很漂亮。”
她刚上任不久就遇到2001年APEC上海会议，她负责安排APEC会议期间微软总裁比尔·盖茨的访华事宜。
此次APEC会议，国家元首级人物云集上海。与这些元首相比，比尔·盖茨毕竟只是企业家。在这样的情形下安排好比尔·盖茨的行程，格外困难。比尔·盖茨对最后的行程和齐红儿的安排非常满意。为此，微软大中国区总裁特意授予齐红儿“精英雇员奖”。这在微软是相当高的荣誉，对于刚加入微软不到一年的新员工，更为难得。
收入问题，齐红儿表示要尊重微软的规定，不便透露———“据说外经贸部的领导也私下问：‘齐红儿到底挣多少钱’？我只能说———‘没有传说中的那么多’”。
对于薪水，齐红儿有自己的看法———“到外企工作，薪水的确很重要。但有了一个基本点之后，我最看中的还是工作的性质。选择微软，第一是为了避开服务贸易领域，第二就是喜欢这个职位，因为我自己是公务员出身，又曾经协调过10多个不同部委的官员在一起工作，积累了很多经验。所以我喜欢与政府的人打交道，也更容易与他们沟通，干起来得心应手。”
齐红儿在微软的迅速走红，招致了一些嫉妒甚至个别人的有意压制。而这些，与在国家机关工作的状况又是截然不同的。在这些小小的烦恼和不快之余，齐红儿开始反思外企，反思自己走过的路。“外企有外企的好处，可以让你学到很多东西。但是，在外企，再精英的雇员也只能是雇员，你永远不可能成为主人，没有那种归属感。而有这些东西也许是比高薪更为重要的。”
记者见到的齐红儿，穿T恤衫、短裤，充满活力。她已经从微软辞职，下一步目标，是募集资金，创办自己的企业。
齐红儿简历
36岁，女。1988年浙江大学英语系毕业，任职于对外贸易经济合作部国际司一处，1994年调亚太经合处，后被提拔为该处副处长。
1997年初，齐红儿在参加了一个关于世贸组织的培训后，任职国际司服务贸易处副处长，开始参与中国加入世贸组织的谈判工作。
1998年2月，刚刚32岁的她被任命为中国加入世贸组织谈判服务贸易领域牵头人，成为加入世贸组织谈判核心成员中惟一的女性。
2001年1月，任职微软中国“政府关系高级经理”。2002年3月，辞离微软中国。
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