人民网郑州6月9日电　记者李杰、戴鹏报道：为确保劳模评选的公正性、严肃性和正确的导向性，制止党政领导干部假冒工人、农民身份骗取荣誉，河南省总工会近日专门出台了“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”评选管理办法。这样，劳模评选中一度出现的“职务作假”，领导干部挤占一线劳动者名额的现象，有望得到遏制。

　　新出台的《评选管理办法》，特别强调了评选范围和原则，明确要求评选要面向基层，面向经济建设第一线的普通劳动者。规定每次评选的“五一劳动奖章”获得者，经济建设第一线的职工比例应占总人数的50％，科技人员不少于20％。在党政群机关工作的副厅级以上领导干部不参加“五一劳动奖章”的评选；县处级领导干部从严掌握；推荐评选对象须经本单位职工（代表）大会讨论同意或通其他民主形式充分听取群众意见；评选企事业单位、企事业负责人，必须经过工商、税务、审计、纪检、监察、劳动、安全生产、环境保护和计划生育等部门的审查；推荐评选对象要广泛接受群众监督，不论是省辖市、产业系统、省直推荐的评选对象，必须在当地新闻媒体公示后再向省总工会申报。对申报材料弄虚作假，或在重要问题上漏报、瞒报，一经查实，坚决取消当事者评选资格，其所在市（产业系统）亦不再补报，并视情节对责任人进行严肃处理。

　　据悉，为保证普通劳动者评选劳模名额不被挤占而专门制定规则，在全国尚无先例。