美国五华裔工人正式指控一服装公司违反劳工法
2002年5月27日15:00 中国新闻网
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中新网洛杉矶5月26日消息：5名华裔衣厂工人在亚太法律中心和成衣工人中心的支持下，23日正式向洛杉矶联邦高等法院递交诉状，指控“贝贝时装公司(Bebe Stores,INC)”及车衣厂违反劳工法。
据美国当地华文媒体报道，这5名华裔工人的代表是在亚太法律中心的记者会上，宣布这个决定的。工人们的律师表示，Bebe利用廉价劳工牟利，应该为此负法律方面的责任。
5名工人中来自香港的工人陈关碧云表示，她已经在衣厂工作了20多年，自1998年以来一直在位于南艾尔蒙地的S&W车衣厂工作，她说，一件式样时髦的毛裙在Bebe商店里的零售价是99美元，而工人只得到5美元的工钱。她说，她每小时的薪水只有4.5美元，而且没有医疗保险。
同样来自香港地区的移民林小君是1994年进工厂的，她需要养活三个小孩，她说，有时需要加班到凌晨3点，而工作到11点是经常的事。林小君并说由于长时期的车衣，她的手指变形，身体也有工伤，并且需要开刀治疗。
另一位来自台湾地区的工人蔡明，则说他每月的工资只有几百美元，如果是货多需要加班，也只有1000美元，工作到深夜一﹑两点，并没有加班费。
据了解，这5名华裔工人工作的华资S&W衣厂已经倒闭，原因是Bebe后来指责这家工厂交货太迟，拒绝继续和他们签订合同，导致S&W老板在拖欠上十几万美元后，宣告工厂倒闭。
代表这五名工人的亚太法律中心律师苏维思表示，5名工人要求贝贝公司补偿他们的所有加班工资，另外并赔偿华裔员工因工作压力和受伤造成的损失，共计8万美元的赔偿。她曾经在前两天两次和Bebe的律师协商，但Bebe只同意偿付给工人所拖欠的工资，对于超时工作应付的罚款，和工人劳工伤害的部份皆拒绝赔偿。
据亚太法律中心出示的资料表明，在加州的成衣业中，金字塔型的层层剥削，造成在销售300亿美元的成衣的同时，最底层的16万工人每小时只得4美元多的工资，而在这些工人中85%是女性，20%是亚裔。
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