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小学校招老师男士优先 利于学生性格培养
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2002年12月22日02:35 北京娱乐信报
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信报讯（记者杜丁）男教师越来越受到青睐，昨天在“2003届北京高校师范类专业毕业生双选会”上，一小学公然在招聘牌上标明“男士优先”。
开出“男士优先”条件的是北京第二实验小学怡海分校。据该校现场招生老师武素华介绍，目前很多小学“阴盛阳衰”现象比较严重，不利于学生性格的培养。这一现象已引起市内不少小学校的重视，一些小学除了在招聘、引进教师的时候着重考虑一些素质较高的男教师外，还试着让男教师做班主任。据介绍，该校现有的216名教师中，男老师只占53人。为此，希望在此次招收的10名任课老师（语、数、外）和12名生活教师中，男性教师达到50％。但事与愿违的是，前来投递简历的还是女性居多，据了解，在上午收到的68份简历中，男性只有十几个。记者走了一圈，前往小学投简历的男性普遍不多，有些学校甚至只收到2份。而与小学形成鲜明对比的是，中学收到的简历中男女比例达到11。
北京师范大学心理学院车教授认为，小学男教师少，从“源头”少起。由于受一些传统观念的影响，没有多少男生愿意报考中等师范院校从事小学和幼儿教育。
朝阳区精诚实验小学的王国欣校长认为，虽然孩子们在小学阶段依赖性较强，女性爱抚式的教育方式是不可或缺的。但如果小学老师中男女比例失调，对于孩子们的影响还是不可忽略的，特别是在逻辑思维、刚毅性格方面，影响更为明显。
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