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钢铁这样炼成--武警湖南总队建设高素质干部队伍
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2002年10月19日18:08 新华网
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新华网长沙10月19日电 通讯：钢铁是这样炼成的——武警湖南总队加强高素质干部队伍建设纪事
徐清平 钟小平 李清华
武警湖南总队党委把建设高素质干部队伍、培养造就现代警官作为部队建设的一项重要任务，用江总书记“三个代表”重要思想着力夯实广大干部政治思想基础，锻造人民卫士忠魂，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、风气正、效率高、形象好的高素质干部队伍，确保部队圆满完成各项战斗任务，为维护社会稳定、保护国家财产和人民群众的根本利益，做出了突出贡献。
政治上的高素质永远是人民卫士的灵魂
“基础不牢，地动山摇”。建设一支高素质的干部队伍，关键是打牢政治思想基础。
为了坚定广大干部的理想信念，使他们在各种考验面前不动摇，武警湖南总队党委坚持从确立正确的人生观、世界观入手，加强理论学习，形成了一系列行之有效的学习制度，并坚持经常抓、抓经常。每年，他们都要分别集中组织基层干部和党委书记进行培训，举办领导干部理论学习班。总队党委针对不同人员素质，区分层次，用科学方法解疑释惑。
武警湖南总队党委给每位干部下发了《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编）和《江泽民论武警部队建设》辅导材料，采取领导带机关、机关带基层的学习方法，每周利用一天时间进行理论学习。他们还通过开展演讲会、辩论会、座谈会等多种形式，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。
他们通过身边事看社会巨变，采取“走出去、请进来”的办法，邀请中共湖南省委领导同志到部队讲课，采取现场提问题、当面解扣子的方法解疑释惑，并组织干部到国有大型企业株洲车辆厂、股份制企业长沙中联重科和长沙县印山村等地进行实地参观，加深了对“三个代表”重要思想的理解。
总队党委用先进典型的事迹作理想信念教育的生动教材。总队二支队支队长吴宏权、怀化市支队排长杨洪福，都先后荣膺武警部队“十大忠诚卫士”称号，他们的先进事迹传遍三湘大地，带动了总队的全面建设，呈现出了“履行神圣职责，争当忠诚卫士”的局面。
扎实的理想信念教育，夯实了干部队伍的思想基础，全总队涌现出了被中组部授予“基层先进党组织”荣誉称号的韶山警卫中队和一大批英雄人物。
打铁必先自身硬，带兵人就要当明白人、实干家
高楼万丈平地起，部队建设干部是关键。要提高干部队伍素质，必须从院校这个源头抓起，严把学员入口关。
今年，武警总部分配给湖南总队20个保送上学名额。一时间，有的人想通过各种关系，将不符合条件的人员推荐上去。总队长龙汉荣、政委赵龙顶住来自各方面的说情风，对几名不符合条件的人员坚决予以撤换，并给那些弄虚作假者以处分。为确保考生质量，总队党委坚持公开、公正、公平的原则，进行基层官兵民主测评、中队党支部推荐，支队党委把关等办法，坚决将不符合条件者挡在“墙外”。学员毕业时，总队领导都要亲自监督学员毕业考试，对不合格者坚决淘汰。今年武警湖南指挥学校应届毕业学员，就有16名学员被亮了“黄牌”。
基层主官带兵能力强弱直接影响部队建设。为提高中队主官的带兵素质，总队对100名预提中队主官进行岗前培训。培训期间，总队长龙汉荣、政委赵龙亲自动员辅导，帮助他们成为按纲建队的明白人、实干家。
在工作中，各级党委在使用干部问题上真正做到选贤任能，实行干部任免责任追究制。凡选人、用人不准的要追究领导责任。总队对基层主官代职多的问题进行清理，今年，全总队先后有45名机关干部下到中队当主官，对基层干部实行传、帮、带，从而确保基层主官素质普遍得到了提高。
条令、条令，条条是令。今年，总队开展了清编、清人、清车、清房等活动，严格按照条令、条例建设部队。总队党委对在基层建设上弄虚作假事件上敢于动真格的，培养基层干部求真务实的作风。
为获得第一手资料，真正了解掌握基层干部素质情况，总队长龙汉荣、政委赵龙经常深入基层中队了解情况，今年上半年就先后深入80多个基层单位进行调查研究。根据基层遇到的实际困难，总队下大力量投资2500多万元，为基层办了43件实事，使长期困扰部队的一些老大难问题得到解决。
目前，这个总队的干部队伍素质得到了很大提高，使基层基本上实现了工作能自转，矛盾能自解，生活能自理，安全能自保，做到了驻守一地，威振一方，保一方平安。
打黑除恶反恐，各级指挥员开展网上科技练兵
今年初，武警湖南总队全部完成了执勤三级电子网建设。这种全新的执勤方式，使执勤处理突发事件的方式发生了重大变革，部队的政治、军事、后勤保障率先进入科技信息领域。现在，坐在总队作战室三级执勤查勤网总指挥控制台前，只要将鼠标轻轻一点，三湘大地上的执勤目标情况，便一目了然。
先进的科技装备要求各级指挥员必须掌握现代高科技知识。为此，他们把学习掌握现代作战技能，作为各级指挥员的必修课。总队先后组织有关人员到兄弟单位、军队院校请教，并组织机关干部到国防科技大学计算机系学习多媒体课件的制作等知识，并投资100万元建立了警官培训中心，加强计算机操作应用技能训练，使90%以上的指挥员达到国家计算机初级水平。
支队领导机关在开展计算机操作达标活动同时，重点加大领导机关战术训练力度，提高运筹谋划、组织指挥和判断决策能力。对那些在学习和工作中取得优异成绩的，总队及时给予表彰奖励，努力营造出了尊重知识、尊重人才的良好氛围。
总队还利用现代高科技装备组织干部实战演练，在网上开展练兵活动。今年8月，邵阳支队在打击地方黑恶势力的战斗中，指挥员利用现代高技术，出色地完成了任务。今年以来，武警湖南总队广大官兵多次出色地完成了打恶除黑、维护社会稳定的任务，抓获了一批犯罪嫌疑人。在今年抗洪抢险战斗中，全总队先后出动8000多名官兵，抢救转移群众1.1万人，减少各种损失2亿多元，受到了国务院和当地党委、政府的高度称赞，被人民群众誉为“新时期最可爱的人”。（完）( 稿件来源：新华网 )
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