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| 福建改革公务员制度 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年02月27日01:51 人民网-华东新闻 |
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政府部门录用公务员均须考试县以上部门全面推行竞争上岗
本报福州2月26日电 记者赵鹏从日前召开的福建省人事工作会议上获悉，在全面推进事业单位人事制度改革的同时，从今年起，该省决定对现行的国家公务员制度实施重大改革，以此进一步提高国家机关公共服务质量，推进机关效能建设。
据了解，此次福建省将首先进一步完善公务员考试录用制度。从今年起，全省所有政府机关吸纳公务员，都必须实行考试，而且按照“分类考试、突出能力、定时定期、方便考生”的要求，开展分级分类考试试点，提高考试的科学化水平。同时，将建立国家公务员信息数据库，以推进考试录用工作的信息化。为进一步促进全省开放型经济的发展，及时吸纳财税、金融、计算机、法律、外语等专业和精通世贸规则、熟悉国际法的高层次人才进入公务员队伍，福建省人事部门还决定在此方面试行特殊考试。
此外，为深化去年以来政府机构精简工作，福建省今年还决定在县以上各级政府部门范围内全面推行竞争上岗机制。为促进竞争上岗工作的制度化、规范化和科学化，考试分为笔试、面试、测评和考核等程序。考试内容将推行“三结合”的公务员考核制度，即领导考核与群众考核相结合、年度考核与绩效考评相结合、定性考核与定量考核相结合。福建省还将探索公务员科学分类管理办法，做好国家公务员职务任期制、聘任制试点工作。另据了解，为维护公务员合法权益，该省还将推进公务员申诉控告制度。 |
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