新华网长沙５月９日电（谭文艳）天下竟是如此之小。两篇内容、写作手法和构思完全相同的毕业论文出自两个不同校但专业相同的学生之手,又在同一人才招聘会上出现,被招聘单位当场揭穿。日前，这一幕就发生在长沙市岳麓区人才交流会的现场。
据《潇湘晨报》报道， 记者在该招聘单位的“应聘者报名表”上看到,这两名持相同论文的学生一个是河东某专科学校金融系的毕业生,另一个是河西一重点大学金融系的毕业生。更巧的是,他们共同应聘于某证券营业部。招聘单位在审查他们的毕业资料复印件时,发现两人毕业论文的内容、写作手法和构思竟然完全相同。
在被揭穿后,他们倒显得非常坦然,两人均称自己的毕业论文都是从网上下载,由于没有作大的改动,所以被招聘单位看出来了。据他们称,他们班上至少有４０％的同学的毕业论文都是从网上下载的,“大部分是东抄一点西抄一点”。
该单位负责招聘的毕先生说,他们碰到这种情况已经不是第一次了,因此,现在他们都懒得看毕业生的论文。
岳麓区人才交流中心一位负责人印证了这一说法。据他介绍,他们多次听到很多招聘单位埋怨,称学生的毕业论文一般都是纸上谈兵,不仅内容空泛,深度不够,而且很多毕业论文有明显的抄袭痕迹,有的更是从网上一字不改地照抄照搬。
来自三湘客车制造厂的历女士说起一件事,她们曾经对一应聘者的论文进行了简单询问,该学生却一问三不知,甚至连论文标题也解释不清。问得急了,学生干脆坦白说,论文是从网上抄下来的,自己只看了一遍。
现在,一些单位被假论文吓怕了。为了印证应聘者的实际能力,要求应聘者到单位进行亲身实践和考察,到单位进行选题,再由招聘单位自拟题目,现场考核,测试应聘者的能力。
据悉,每年毕业生在进行毕业论文写作时,都会有指导老师亲自指导学生写作。湖南大学一位老教授说,毕业论文是学生完成综合课和基础课后,综合知识和学术水平的全面反映,指导老师在题目布置、改正提纲、修改初稿和成稿的各个环节上都会对学生进行指导。“可以说,没有一个过程不凝聚了心血”。但学生此举,不但使学校一切努力付之东流,更会害了学生。（完）
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