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华东地区高层次人才洽谈会显示：区域性人才流动势不可当
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2002年10月13日13:11 扬子晚报
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2002年10月13日
10月12日，2002年华东地区高层次人才洽谈会在南京揭幕，并出现火爆场面。
记者在交流洽谈现场看到，来自江苏、浙江、上海、福建、安徽等省市的用人单位都抢滩进场招聘，其中江苏的企业占了绝大多数，苏州、无锡、南通、扬州、江阴等地还组成了庞大的招聘团。与江苏各用人单位“近水楼台先得月”相对照，外地各用人单位以及外资企业也不甘示弱，上海维豪信息、上海晨兴电子、华东政法学院、七匹狼实业、浙江三鼎、宁波双林集团及德国菲尼克斯公司等也闪亮登场。统计显示，此次高层次人才洽谈共吸引了170余家单位进场，提供的各类高层待招岗位逾3000个。
由于是面向整个华东地区的高层人才交流，求职应聘者也来自全国各地。山东大学一位研究生，早在洽谈会前一天就坐火车赶到了南京。他告诉记者，该校有100多名研究生报名参会。记者在现场初略统计，大约有两千多名应聘者一早就赶来，以致交流现场再度出现爆棚场面。
面对人头攒动的各方高层次求职人才，各用人单位纷纷畅开胸怀，广纳贤才。各单位提供的待遇都十分诱人，平均年薪达10万元以上。南京陆军指挥学院对博士提供了优厚条件，住房、军线电话、安家费、科研起动费等一应俱全，配偶本科以上学历特招入伍。徐州师范学院对学科带头人、院士赠送面积达200平方米的别墅，一次性安家费50万元。
人事部全国人才流动中心副主任司益磊在招聘现场告诉记者，此次华东高层次人才洽谈会，是我国首次举办的区域性合作人才洽谈会。在我国正式加入WTO的大背景下，华东地区的强大经济优势、强大消费能力、雄厚技术水平、开放的政策环境以及充足的资金、良性发展的产业链，使得区域性人才流动已成为不可阻挡的潮流。（顾红 耿联）（新华日报）
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