（记者　方夷敏　实习生　刘佳　通讯员　何焯洪）1人有3个岗位可供挑选!在严峻的就业形势下，这样的比例已经让人吃惊，更出乎意料的是，这是一场针对专科生的招聘会。

　　昨日，番禺职业技术学院2003届毕业生供需见面会在该学院图书馆举行，到会的125家用人单位为毕业生提供了1500个就业岗位。由于番禺职业技术学院应届毕业生1100人中，已有近一半人找到了工作单位，昨日参加供需见面会的毕业生平均每人有3个就业岗位可供挑选。

　　学生：对第一份工作要求不高

　　记者现场观察到，虽然已经临近4月，但前来应聘的学生大多神色从容。

　　房地产专业的学生欧阳对自己的就业前景充满自信，他告诉记者，去年他曾在番禺区一家不错的房地产公司实习，同时实习的还有4名广州综合类大学的本科生。一个月后，由于不能适应，4名本科生先后离开了，但他却得到了公司负责人的赞赏。“这主要得益于学院在日常教学中对学生实际操作能力的着力培养。”

　　记者发现，大多专科生在就业时持务实心态，对工作和薪酬都没有太多要求。一位该学院会计专业的学生称，“我对第一份工作的要求也不高，月薪有1000元就可以了，最重要的是以后能有发展机会，我想以后应该可以找到更好的工作。”

　　企业：求职时的门槛应该一样

　　进场企业提供的职位多为业务员、保险、文秘等。记者在询问了数家招聘公司后发现，在做业务这一块，本科生和专科生的工资待遇是一样的，即底薪加提成；而做行政、文秘方面工作，本科生的工资待遇可能会略高于专科生，但也相差不远。

　　据不少公司的招聘人员反映，其实这些工作专科生也能胜任，在求职时，一些本科生对岗位的期望值过高反而成了他们的劣势。他们表示：“不否认本科生可能具有更为深厚的内在素质，这会在一段时间的工作后体现出来。但在不少职位上，本科生和专科生在求职时的门槛应该一样，以后的表现只能决定以后的待遇。”