搜狐网友:这件事情我有自己的看法,也许只是偏见,仅供参考
首先,我认为,原告在以后的一年多时间里找不到工作,和性骚扰没有直接的关系,因果关系不唯一,找不到工作的原因有好多。一个小小的部门经理左右不了这种事。
其次,人们对性骚扰的界定具有不确定性,主观的因素太多,站在不同的立场会得出不同的结论,也就是说,有些行为能不能称为性骚扰还很难说定,因为面对的对象不同,对正常行为的接受能力也是不一样的,同一种行为,有人认为正常,有人就认定是骚扰,再加上特定的背景就更说不清了。
最后我想提醒大家,有些东西我们是躲避不了的,但是连续骚扰还是可以躲避的,只要你知道应该保护自己,还是可以避免的,似乎还非常容易做到。