南海市从1999年起推行企业工资支付监控管理制度。具体的做法是由劳动部门逐月审查企业工资支付情况表,一经发现有欠薪问题的,立即督促企业解决。对查实有集体欠薪问题的企业,劳动部门立即发出行政处理决定书,逾期不执行行政处理决定的,申请法院强制执行。(禅文、绍强)
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