中国青年报报道,旨在防止跑官要官、遏制用人腐败的地厅级后备干部公开考试即将在云南全省范围展开,3927人报名竞争1500个名额。这次大规模的招考全国少见,意味着该省干部选任的“阳光作业”进入了公正的规则和程序。云南省委组织部的官员说,该省以往后备干部的确定都是在高层的小范围内进行,甚至连被指定的人选都不知道自己是后备干部。后备干部的产生过程缺乏公开监督的程序,导致升迁无据,使一些为官心切者惟上是从,不惜手段跑官要官。