入世之后,中外资银行业的竞争进入了一个新的阶段，市场渗透、客户争夺、产品竞争成为人们津津乐道的话题。但是，在激烈市场竞争的背后，一场没有硝烟的人才战争也在轰轰烈烈地进行着。中国银行界的有识之士普遍认为对于中国的银行来说, 每流失一个人才,就失去一份在中国市场的竞争力。面对人才战争，各家银行均在秣马厉兵，招数各异，但千军易得，一将难求，应对策略的一个明显共同点就是将很大一块资源集中在对高级管理人员的培养上。对于人力资源的重要性,一位中资银行的负责人曾不无担心地道出心声:在各种竞争要素中，中资银行最为薄弱的环节就是人才，外资银行对中资银行冲击最大的也集中在人才领域，尤其是精通现代银行管理的高级金融人才。在这样的情况下，夯实人力资源储备、提升中高级管理人员质素就成为各大中资银行的当务之急。中国银行董事长、行长刘明康更是提出“要从战略高度重视教育培训工作，研究拟定好培训留人的具体措施。”他还指出“培训留人应达到这样几个目的：一是通过各种培训活动重新打造具有强大凝聚力、向心力的企业文化，培育企业精神，在员工中形成共同理想和精神支柱。二是通过培训使员工产生认同感和归属感，使他们感觉到中国银行时刻在关注和关心他们的发展。三是通过培训帮助员工提高素质，在企业发展中实现自身的价值。”为此，在刘明康先生首先提出由中国银行与伦敦城市大学和上海财经大学这两所国际、国内著名大学合办EMBA项目，为中国银行及中国工商界培养高级人才。这是国内企业首次采用中外合作方式培养中高级金融和工商管理人才的创举。日前，借伦敦金融城市长兼城市大学校长访华之机，该项目在上海举办了正式启动仪式。

　　据记者了解，该EMBA项目是由中国银行和英国伦敦城市大学（City University）及上海财经大学合作成立的。国家教育部已于今年五月份正式批准了这一项目。在中国银行行长刘明康与上海财经大学校长谈敏、英国伦敦城市大学商学院院长大卫·克礼参加的联办项目协议签约仪式上，上海市政府与金融、工商界高层齐聚一堂，前上海市长徐匡迪先生还专门发来贺信，显示出有关方面对此事的高度关注。

　　据中国银行有关人士介绍，这一联办项目是中外银校之间合作举办金融领域EMBA项目的一件大事。是中国银行致力于建立良好的公司治理机制的重要步骤。中国银行要更好适应全球经济一体化和全球化银行发展的需要，就必须保证高级管理人才队伍素质的提高。

　　记者了解到，此次中英三方联合办学的目标非常明确，就是要培养谙熟国际经济与金融规则，并能熟练与国际经济和金融界进行交往的新一代高级经济与金融管理人才。为此，这一项目将严格按照国外商学院的管理模式管理并采取全英文的授课方式。据悉，为丰富学生来源，创造学员间相互交流和学习的良好环境，该项目除在中行系统内招收部分高级管理人员外，还将同时向社会开放，届时将会出现银行家和企业家同堂学习、相互切磋、共同提高的局面。

　　EMBA作为一种对高级经营管理人才的培训，是90年代中期后兴起的一种再培训模式，被视为工商界高级管理人员职业生涯的“加油站”。对于中国银行的高级管理人员来说，市场竞争的压力将迫使自己接受更新和更全面的管理培训。尤其是公司治理、人力资源管理、金融创新、知识管理等方面的常识、理念和技巧。该项目不但要能够为银行高级管理人员和企业家补充知识，更重要的是转换观念，找到国际化运作、市场化运作的感觉。为此，中行才选择位于世界金融中心的伦敦城市大学作为合作伙伴。后者的EMBA项目培训在2001年被英国《金融时报》评为世界第十，与其他名校相比，其在商务管理和金融管理领域更为擅长。

　　此外，为更好地指导项目的开展，为项目出谋划策，项目聘请了众多高级政府官员和国内外工商界名流组成了项目顾问委员会。国家工程院院长徐匡迪先生欣然出任首届顾问委员会主席。

　　记者还了解到，截止到目前，该项目招生工作进展顺利，报考者的GMAT和雅思或托福考试成绩相当理想。部分学员的报名成绩已经达到国际顶尖商学院的入学标准。

　　“工欲利其事，必先利其器”，作为入世竞争举措的重要一步，中国银行希望能够通过EMBA项目的举办锤炼一支能够承担新世纪市场竞争的骨干队伍。从中行人士的介绍中，我们或多或少也窥见了银行业人才战争的一缕硝烟。