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推进人事制度改革 新疆官员整体素质明显提高
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2002年10月31日14:39 中国新闻网
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中新网10月31日电 中共新疆各级党委严格执行干部选拔任用制度，选拔任用领导干部一看政治素质，二看实绩，三看民意，四看干部自身形象，确保选拔的干部“靠得住，有本事”。
据新疆人民广播电台报道，目前，新疆各级领导班子和领导干部的思想政治素质和科学文化素质有了较大提高，班子的年龄结构和知识专业结构得到了明显改善。新疆各地州市党政领导班子平均年龄不到53岁。地州党政领导班子中，45岁以下的有81人，占班子的三分之一。在新疆各地州市党政领导班子中，大专以上学历的占95%。
新疆还大力推进干部人事制度改革。公开选拔领导干部工作稳步推进，1997年以来，新疆公开选拔党政领导干部435人；在中层领导干部中积极推行竞争上岗制度，目前新疆各级党政机关中，约有2000个处科级领导职位实行了竞争上岗。
任前公示制在新疆还得到普遍推行，部分地州市实行了干部考察预告制。干部的监督管理考核不断加强，近年来，新疆通过监督考核，共调整不胜任现职的县处级以上领导干部201人，其中正厅级9人，副厅级19人。
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