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新报讯【记者李茜实习生陈雪】为吸引更多的海外留学人员来津工作或为津服务，本市将于７月底８月初首次组织大型招聘团赴美国、加拿大开展招聘活动。这次赴海外招聘的单位都是一些发展较快的企业和高校，１６０多个招聘岗位多为重要职位，提供的待遇更是优厚，有不少企业提出可以为人才提供百余平方米的住房，最高年薪高达百万。 企业发展求贤若渴 据介绍，参加招聘的单位多是近些年快速发展的企业和著名高校、科研院所。像天士力集团，是天津重点制药企业，近年来发展迅速，以开放性的思路招贤纳才，建立起“没有围墙”的科研机构，以吸引跨地区、跨国界的一流科技人才。曾被《财富》论坛评为全球发展速度最快、最有潜力的企业天津磁卡股份有限公司是国家银行专用信用卡和金融票证的定点生产厂家，亚太地区规模最大的制卡企业。企业快速发展使他们更加渴求人才。南开大学、天津大学都是国家教育部直属重点大学，设有多个国家重点实验室、重点学科以及“长江学者”特聘教授岗位。天津工业大学和天津科技大学近年来不断开设新兴学科，招生规模不断扩大，学校发展迅速，也急需引进人才。 重要职位虚席以待 需要招聘的１６０多位海外高层次人才，年龄要求多在４５岁以下，硕士或博士学位；招聘岗位为总经理、副总经理、总设计师、总工程师、“长江学者”特聘教授、单位的首席科学家等岗位。天士力集团拿出总裁助理、财务总监等高级管理岗位；南开大学、天津医科大学拿出“长江学者”特聘教授岗位；血研所拿出学科带头人岗位等邀请留学人员加盟。招聘的专业有计算机、通讯、生物、环保、化学、医学、冶金、机械、金融、证券、法律、管理等。据介绍，此次招聘岗位详细情况登载在天津留学人才网(https://www.tjscse.com)上。 高薪好房把人请 在此次招聘活动中，许多招聘单位都不惜重金聘请高层次人才。天津大学专用集成电路设计中心拿出主任、副主任、总工程师３个岗位邀请留学人员加盟，年薪都是１０万美元。法考伍德家用电器公司招聘的营销部经理实行工资与业绩挂钩，最高年薪为１００万元人民币。 在拟招聘的１６０多名高层次人才中，年薪在１０万元至５０万元人民币的就占４０％。有不少单位还提出为招聘的英才提供１００多平方米的住房。另外，有些用人单位还提出实行协议工资、技术入股等多种分配方式。 工作方式多种多样 此次招聘的人员在工作方式上引入柔性流动机制，留学人员可来津工作，也可以在国外为天津服务；可以长期留居天津，也可以短期工作。南开大学等高校还设立了讲座教授岗位，留学人员每年定期在学校工作一段时间，并享受相应的待遇。记者李茜 实习生陈雪
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