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| 深化干部人事制度改革切实加强领导班子建设 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年01月27日04:02 |
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市委召开九届三次全会，刘淇强调
市委全会以无记名投票方式表决确定六名区委书记，产生了四名区长推荐人选
本报讯 昨天上午，市委书记刘淇主持市委九届三次全体会议。会议以无记名投票方式表决确定6名区委书记，产生了4名区长推荐人选。这在北京市组织干部工作中是第一次，是推进全市干部人事制度改革、加强区县局级党政领导班子建设的一次有益尝试。刘淇强调，要坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，切实加强领导班子建设，努力在全市范围内形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层。市委副书记、市长孟学农，市委副书记、市人大常委会主任于均波，市政协主席程世峨，市委副书记龙新民、强卫、杜德印、阳安江等出席会议。
会议决定陈平任东城区委书记，吕锡文任西城区委书记，李士祥任朝阳区委书记，谭维克任海淀区委书记，董瑞龙任门头沟区委书记，沈宝昌任大兴区委书记。
刘淇在讲话中说，要坚持有效做法，加大工作力度，努力在全市形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层。实行全委会票决重要干部，是我市贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革的重要举措，是扩大干部工作中的民主，落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权的实际步骤。认真总结运用这次选拔任用工作中的有效做法，切实加强领导班子建设，对在全市范围内形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层，具有重要意义。
刘淇强调，要致力于坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针。在重要岗位干部的选拔上，要继续坚持扩大视野、拓宽渠道，选贤任能、优中选优的原则，健全和完善领导人才资源优化配置机制，进一步加大干部交流力度，不断为领导班子和干部队伍建设注入新的生机和活力。要有利于领导班子的长远建设和全面培养锻炼干部。要进一步从领导班子的长远建设和实际需要出发，把干部的使用和培养有机地结合起来，努力培养造就一批综合素质好、有发展潜力的优秀年轻干部进入各级领导班子。今年，要选拔100名以上具有研究生学历或高级职称的高素质人才，进入区县局级领导班子，进一步优化领导班子结构。要着眼于加快首都经济和社会的全面发展。继续紧紧围绕发展这一党执政兴国的第一要务来配备班子，坚持按照加快全市经济社会全面发展的需要来选拔干部，努力为顺利实现北京各项发展目标提供坚强的组织保证。
刘淇强调，要坚持按制度办事，严格执行《条例》，积极推进干部人事制度改革。要进一步扩大干部工作中的民主。在干部工作中，要坚持扩大民主的基本方向，对干部任用，切实做到未经民主推荐的不提名，未经组织人事部门认真考察的不讨论，党委党组集体讨论时多数人不赞成的不任命，防止个人或少数人说了算。要严格按程序办事，用好的制度选人。
刘淇强调，要坚持用好的制度和作风选人，选作风好的人，大力弘扬正确的用人导向。要用实实在在做事、做出成绩的人，用实实在在为群众排忧解难、解决实际问题的人，用实实在在领导和促进本地区、本单位、本部门各项事业发展的人。要旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干。坚持靠实干出政绩，凭实绩用干部。绝不能让那些投机取巧、夸夸其谈，当面一套、背后一套，搞形式主义和虚假政绩的人得好处，也绝不能让那些勤勤恳恳、脚踏实地干工作并取得实绩的人吃亏。全市各级领导干部要争做与时俱进、锐意创新的表率；坚持宗旨、执政为民的表率；牢记使命、艰苦奋斗的表率；坚持原则、维护团结的表率。
市委常委刘逢君、赵家骐、朱善璐、蔡赴朝、尤兰田、吉林、孙政才出席。 |
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