私营企业公开高薪招聘党务工作者，新鲜。最近，上海恒源祥（集团）公司爆出新闻———10万年薪招聘党务工作者。

　　据透露，作为从国有企业转制而来的恒源祥，历年来始终坚持“以党建促经济，以经济促党建”的方针。考虑到公司的进一步发展离不开党建，公司决定在建党82周年之际，公开向社会高薪招聘有资历、有经验的党务工作者加盟恒源祥。

　　恒源祥此次上网招聘两名党务工作者，年薪10万元，要求是：本科学历，政治学等相关专业毕业；经过专业培训，持有政工师职称证书；年龄在38岁左右，至少从事党务工作3—5年；政治素质好，敬业精神强。

　　党务工作者拿高薪，是否与共产党员的奉献精神相违背？恒源祥党总支书记施佩芬认为，党的十六大已把“三个代表”指导思想正式列入了党章，党的纲领和章程都强调了共产党员的先锋模范作用，强调了党员的奉献精神。这是毋庸置疑的。“与时俱进”四个字，是我们党作为执政党的灵魂。在战争年代，党提倡的是“战时共产主义”；在短缺经济年代，搞的是计划经济；改革开放后，党的中心工作转移到经济建设上来，逐步进入了市场经济。分配原则也早已打破了平均主义“大锅饭”。如今，按“三个代表”的要求，私营企业主入党已不是什么新闻，中央党校还特地开设了私企业主班。

　　至于为什么将年薪定为10万元，施书记说，与所有企业一样，私企的党务工作者也属于管理层人员，在报酬上与业务管理人员也应相平衡。恒源祥的10万年薪，是依据恒源祥管理层的工资标准定的。这既体现了“效率优先，兼顾公平”的分配原则，又让专职的党务工作者能与业务人员一样，切实体现自身的价值。施书记表示，提倡奉献精神，并不意味着要降低党务工作者的合理报酬，更不能降低他们的自身价值。我们并不是炒作，而是真心求贤。当然，要成为一名合格的党务干部，还必须经过一系列的考察审批程序，按组织原则办事。（王建慧）