广州：公务员须通过实用英语等级考核
2002年9月18日18:19 新华网
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新华网广州９月１８日电（赵东辉 吴辉）记者从广州市人事局获悉，广州将对公务员进行实用英语水平等级考核，首次考试定于９月２９日举行。其中，普通级水平的考核要求应试者至少掌握１０００个英语单词。
今年６月，广州市制定了“十五”期间公务员实用英语水平等级培训考核方案。根据方案，市直机关公务员实用英语水平等级考核从２００２年下半年开始，每季度组织一次，本年度仅组织普通级和初级两个等级考核。
考核内容与水平标准分为普通级、初级、中级、高级四个等级，其中普通级水平考核要求应试者应具有初步的读、听、说的能力，掌握单词量约１０００个，日常用语约２００句。初级水平考核要求应试者应具有基本的读、听、说、写的能力，掌握２０００个以上单词及相关词组、基本语法和语言功能项目，能进行一般的日常会话。
广州市人事局负责人介绍，普及和提高公务员英语教育，是加入世贸组织后对公务员的能力、素质提出的新要求。广州市希望通过开展公务员通用英语培训考核，促进公务员提高英语水平，增强对外联系和交往的能力，从而提高政府的管理效能。具体而言，就是使得公务员掌握基本日常用语，可以用英语进行简单交流，并能从事一般的涉外公务活动。
据介绍，公务员实用英语水平等级考核将根据公务员不同年龄、不同岗位、不同层次的学习需求分等级进行。至２００４年底，市直行政机关和依照公务员制度管理单位中，凡属１９６０年１月１日后出生的工作人员（除工勤人员以外）均须通过规定水平等级的考核。其中，年龄在３５岁至４５岁的要求通过普通级英语水平考核；年龄在３５岁以下的（含３５岁）要求通过初级英语水平考核；有能力或在涉外岗位工作的人员可根据工作需要或个人兴趣，选择参加中、高级英语水平考核。
公务员通过英语水平等级考核后，其培训学时、成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为本年度更新知识培训的内容，同时发给由广州市人事局印制的相应水平等级证书，作为公务员年度考核和任职、定级、晋升职务的重要依据。（完）( 稿件来源：新华网 )
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