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| 武汉钢铁厂职工21条建议创效均超百万 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年07月08日07:44 长江日报 |
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长江日报讯（记者冯欣楠 实习生李晓敏通讯员白方贾厚松）武钢职工提交合理化建议由来已久。与往年集中“小改小革”不同，今年众多建议“高科技”含量大增，所带来的效益也在增加。昨日武钢工会统计，今年上半年，职工提交3．5万条合理化建议，约半数被采纳，预计创效1．9亿，创历史新高。
据了解，这些建议包括更新工艺、降低成本、增产保质等内容，科技含量高，其中创效100万元以上的21条，武钢对这21名建议者单独授奖，奖金总额17．5万元。
武钢工会介绍，伴随市场竞争加剧，工艺、产品的技术含量越高，效益提升越明显。今年武钢开展职工合理化建议活动明确方向：主攻降耗挖潜、优质高产等“技术型”课题。
铁水喷吹脱硫剂前后扒渣两次，工序时间长、铁水损失多，炼钢厂职工杜秀峰提出独特的喷吹工艺，节约工序时间，降低渣板、压缩空气消耗和环境污染，还减轻劳动强度。财务部门测定，优化脱硫与转炉工序后，年创效益348．56万元。
多年注重职工知识培训，是合理化建议的生长沃土。近年，武钢不断鼓励职工学习深造，比如机制公司，仅2001年参加学习的职工达3400多人次，平均每日10人接受技能培训。武钢表示，理论与实践接轨，职工发现问题与解决问题的能力正在显著提升。 |
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