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| 杭州：任何单位不得以任何理由辞退被隔离员工 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年04月27日17:40 新华网 |
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新华网杭州4月27日电（记者 慎海雄） 在日前杭州市抗非典领导小组的一次会议上，市委书记王国平明确表示：凡被隔离的居民，均视作是参加社会工作，是履行社会义务；任何单位和业主不得以任何理由辞退被隔离的员工。
自20日凌晨确诊3例非典病人后，杭州市立即依法采取紧急隔离措施，切断非典传播途径。截至26日，全市划定的非典隔离点已有166处，其中疫点8处，留验观察点158处。许许多多的公安民警、防疫人员和社区干部夜以继日地投入到为隔离区的服务之中，隔离区内的千余居民也给以充分的理解和配合。
但随着时间的推移，一些被隔离的居民特别是在个私企业上班的员工担心丢了工作岗位，由此产生了思想负担；一些居民的情绪有所波动。此事引起杭州市委书记王国平的高度重视。他表示，要用“死命令”确保3条：确保隔离区居民原有工作单位的稳定，任何机关、企事业单位、个私业主不得以任何理由辞退或调动被隔离者的工作岗位；确保隔离区居民在被隔离期间的工资、福利待遇一律发放；确保隔离区居民享有正常的生活，包括物质生活和精神生活。
王国平指出，隔离区的居民为防治非典的大局作出了巨大牺牲和特殊贡献，他们有的失去了天伦之乐，有的失去了上班和读书的机会，有的失去了和朋友约会……但是，正是由于他们作出的这些牺牲，使我们看到了杭州人民在重大灾难面前所表现出来的良好品德和高尚情操，更坚定了我们战胜一切困难的信心。他表示，社会各界对隔离区的居民要做到“人隔情不隔，人离心不离。”（完） |
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