人民网南京9月3日电 日前在南京市举行的长三角市长峰会上，浙江台州市作为长三角南翼的一个新兴城市，被接纳为长三角经济协调会的第16个成员。这为台州人才开发接轨上海，融入长三角迎来新的机遇。

　　5月以来，台州市先后提出“关于做好台州接轨上海有关人才开发的基本思路与工作重点”、“台州人才开发接轨上海的今年11项工作任务”。该市人事系统主动组团赴上海学习考察，并与上海杨浦区签订人才开发合作协议书。据悉，沪台两地今后将全力开展人才开发五方面协作。

　　——加强人才引进工作的协作。目前，台州已形成九大支柱产业，有24个工业制成品市场占有率居全国第一，迫切需要集聚更多的高素质人才打响“台州制造”。此外，台州正在上海物色区块为台州企业建立研发中心，已有70多家企业踊跃要求加入。这些都需要上海着力发挥全国人才高地和国际化人才窗口的优势，为台州引进国内外人才提供帮助。

　　——加强人才培训培养的协作。今年，台州拟选拔20名左右的市管后备干部到上海、江苏等地挂职锻炼，学习先进经验。

　　——加强人才信息网络的协作。两地人才市场将建立供求信息互联网。此前，双方已开通“21世纪金才网”，深受两地企业好评。

　　——加强人才开发机制创新的协作。上海和台州人才开发机制具有互补优势。双方表示，今后要正常沟通交流，以实现机制创新互相借鉴，改革探索成果共享。

　　——加强人才创业环境建设的协作。发挥各自优势，为沪、台两地人才互相流动和创业创新创造良好条件。（林存美 李献宝）