东莞市政府规定:到东莞工作的两院院士补贴30万元,博士生导师补贴15万元,博士后、博士研究生补贴6万元;博士以上人才来东莞择业的,自择业登记之日起至就业止,给予其本人每月2000元的生活补贴,而硕士到东莞就业户口立即办。 广东省第九次党代会首次提出“确立人才资源是经济社会发展第一资源的战略思想”后,广东东莞市理直气壮大发“人财”。昨日,广东省人事厅与东莞市人事局在广州召开座谈会,邀请有关专家学者探索吸引海内外人才到东莞工作的新思路。广东省政府发展研究中心主任谢鹏飞、省人事厅党组成员连国璋、省社会科学联合会秘书长张硕城、中山大学岭南学院教授林江、暨南大学人力资源管理研究所所长凌文辁和东莞市人事局局长朱榜明等领导、嘉宾出席了座谈会。 据了解,今年4月底,东莞市一口气出台了引进人才的三个规定。据不完全统计,今年1~5月,东莞已招聘人才65000人,其中2646人有高级职称和硕士学位,16000人具有中级职称和学士学位。招聘者不无感叹地说,东莞的几家人才市场火爆过股市。目前,东莞市已成立了“引智办”,向海内外发出了大量的招聘信息,招聘东莞市重大项目的高层次管理人才。截至发稿时止,前来应聘的各类人才达近万人次。 东莞市人事局局长朱榜明在昨日的座谈会上介绍说,东莞急需引进的人才有三类:一类是经济科技人才,打造国际制造名城;一类是专业管理人才,加速东莞城市化建设;一类是高素质的大学生,充实到农村基层,为东莞的中长期发展目标打好基础。罗亦乐陈文
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