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日照岚山工会成功化解一起集体欠薪纠纷回眸

日照岚山工会成功化解一起集体欠薪纠纷回眸

来源:中工网

“从2021年12月23日区工会委托我们首次到建筑工地现场调处,到2022年1月6日分包单位按照调解协议约定,将工资款200余万元全部支付到64名农民工名下,期间20多天,64名农民工高兴地拿到应得的工资返乡过年。”6月15日,在日照市岚山区总工会法律援助工作座谈会上,工会法援律师的一番介绍,揭开了一段尘封数月的精彩维权故事。

让我们把镜头拉回到今年春节前夕——

虎年年关将至,中铁十八局集团第二工程有限公司承揽的山海家园三期 (坐落在岚山区岚山头街道)棚户区改造项目建筑工地发生一起农民工讨薪集访事件,涉及成员64人,拖欠民工工资总额高达200余万元。这些农民工部分来自东北三省、安徽、河南等地,大多数来自日照本市,均受雇于包工头崔某。崔某是承包单位的项目建筑工地木工班组负责人,项目完工后,未给该建筑工地上的农民工足额支付工资,并将部分工资发放卡中的工资私自支取挪作他用,致使64名农民工围堵承包单位的建设项目工地,并多次拨打市长热线、到相关部门投诉,要求中铁十八局二公司和分包单位支付劳务费。

矛盾难以化解,而春节日益临近,64名农民工因拿不到工资回家过年,情绪极不稳定,随时将会发生大规模集体越级上访事件。此时,岚山区总工会高度重视,主动接受了这起棘手案件,由法律援助合作单位、山东德与法律师事务所的胡建新主任领衔,成立5人工作专班,处理这起群体性劳务纠纷案件。

针对如此庞大的农民工群体,想要在短时间内平息他们的呼声,绝对不是一件轻而易举的事情。当下又临近年底,各个单位工作千头万绪,这个时间节点抽调人员通过诉讼渠道去解决劳务纠纷显然不合实际,民工也不可能耐心等待法院判决结果。于是,工作专班经过研究,决定采用调解途径解决问题。

去年12月23日,工作专班进入承包单位项目建筑工地,第一时间安抚劝导农民工的情绪,并展开调查,一一核实农民工的身份信息。律师调解组分别与讨薪农民工、欠薪的包工头以及承包企业、分包企业的代表进行沟通,详细摸清缘由,组织当事人进行现场调解。

在详细了解情况后,专班第一时间着手研判案情,制定应对方案,通过解释相关法律法规,向各方阐明劳动者合法收入受法律保护,拖欠农民工工资要承担法律责任。通过摆事实、讲法理,一方面使农民工们明白了凡事要讲法律,不是聚众上访就能解决问题;另一方面,对包工头强调不能拖欠农民工工资,如果拖欠不仅要承担民事责任,还会因情形严重承担拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

在调解过程中,调解律师既坚持依法处理,明确包工头支付农民工工资的主体责任,又坚持灵活应对,充分考虑当事人各自的利益诉求和实际困难,通过法、理、情的劝导,妥善化解矛盾纠纷。经过多次努力协调,最终分包单位、包工头崔某、64名农民工三方达成了初步意见,分包单位同意代崔某支付64名农民工全部劳务费。

在工会法援律师的高效调解下,这起农民工集体讨薪纠纷成功化解,避免了一起重大群体性事件发生。

(据山东工人报消息 山东工人报记者 王汉民 通讯员 李丽)返回搜狐,查看更多

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