2022/8/3
建规学院就业服务中心暑期线上模拟面试活动
顺利举办
本次活动特邀面试官“ 华润万象生活-商业华中大区-武汉万象城-人事行政部-柳淞泉老师”、特邀嘉宾“ 校就业指导与服务中心‘喻见’生涯咨询室讲师，建 筑与城市规划学院辅导员，学工组组长，就业专员杨柳老师”，在线上为同学们带来一场全真模拟无领导小组面试，活动共分为两部分，包括： 无领导小组面试实战演练以及面试经验与技巧分享。
特邀面试官 柳淞泉
华润万象生活-商业华中大区-武汉万象城-人事行政部
特邀嘉宾 杨柳
校就业指导与服务中心“喻见”生涯咨询室讲师、
建筑与城市规划学院辅导员、学工组组长、就业专员
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PART ONE 无领导小组面试实战演练
1
开场致辞
杨柳老师为本次活动进行开场致辞。她讲到:由于疫情，大多数企业的秋招面试会在线上进行。 希望大家能够抓住本次活动的学习交流机会，在线上面试中调整自身状态，锻炼随机应变的能力，从而在面试中脱颖而出、找到适合自己的岗位。同时希望大家能通过此次模拟面试活动对地产行业的发展前景有更科学正确的认识。
2
实战演练
本次面试采取 无领导小组讨论的方式进行。面试试题为“上海疫情大背景下，出现了运力不足的难题，这对大家的生活产生了极大的影响，对此，请提出你认为可行的方案，用于解决最后物流100米的问题。”活动选手们在了解试题后，独立思考，列出发言提纲。
本次“无领导小组面试”共有6名选手参加，选手们按排序顺序，依次陈述个人观点。
个人陈述完毕，进行自由讨论，各选手继续阐明自己的观点或对别人的观点提出不同的意见，最终达成小组的一致意见，并推举一名代表进行总结汇报。
线上面试实战演练后，柳淞泉老师就选手们的面试表现进行提问和评价。柳老师肯定了选手们对于面试题目的解答，并针对问题进行了补充，强调解题的关键在于选手们需要对开放性的题目的理解达成共识，题目的关键在于对“最后物流100米”进行概念界定。柳老师还指出 大家在讨论时一定要积极参与，找到适合自己的角色定位，并在总结汇报过程中减少语气助词，使得汇报过程更加连贯出彩。
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PART TWO 面试经验及技巧分享
1
分享环节
柳老师首先向大家发问：为什么选择房地产，房地产的本质是什么？她从自己的亲身经历出发，谈到 房地产行业的本质是与消费者的预期做比较和思考，从而提升产品力。消费者对居住的需求是无止尽的，对居住需求的迭代是永恒的。她提到， 我们要确定自己的人生职业目标，即愿意花一生去追求的终极状态。目标和野心也可以一点都不高大上，因为其实际上没有上下之分。
柳老师结合自己的经验谈到，在准备简历时， 简历能体现我们对于事件完成能力的匹配度，包括学习能力、沟通协调能力以及工作准备度。关于面试， 最重要的是我们的真实，不戴面具，做真实的自己。
关于设计，柳老师谈到， 好设计等于好生意，设计不是艺术，设计也不是把艺术变成有用之物，设计是一种基于秩序的服务，具备充分的客观性。
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答疑环节
在Q&A环节，同学们就无领导小组面试、职业规划等内容进行提问互动，柳淞泉老师对同学们的提问进行了深入浅出的解答。
至此，本次线上模拟面试活动正式落下帷幕。
希望通过举办此次活动，增进同学们对于无领导小组面试环节的了解，将本次经历转化为求职路上的垫脚石，提升自己的实战能力。预祝各位同学们在未来的面试中展现自己的水平和风采，收获心动的offer！后续就业服务中心将继续推出更多精彩活动，敬请期待！
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文案 | 余春洪
图片 | 陈心晔 余春洪
校对 | 张小蒙 王议
编辑 | 王璇
审核 | 杨柳 李晓雅 返回搜狐，查看更多
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