现在的工作如此难找，就业形势很不乐观，却有人一个月拥有几十份工作，不得不让人唏嘘！每天开着豪车，在不同的办公楼之间往来穿梭，领取每个公司的基本工资，这些职业骗薪上班族究竟是何方神圣？
让我们先来看一个案例！
作为一家金融公司的老板沈总，今年新投资了一个项目，需要招聘一批销售人员。第二天，一位名叫洪凯的男子前来面试，这位男子的装扮可谓富贵逼人。腕戴劳力士、手拿LV 、腰挎豪车钥匙，还有一份“优秀的简历”，一流的口才更是给沈总留下了深刻的印象！
这个人又恰好和沈总是同乡，同时表现出的业务能力也非常出众。他手上上市公司的“董监高”（董事长总监高管）资源，更是让沈总一拍桌子直接将2000万的项目承包给了洪凯。
如此一来，洪凯马上就以3万元底薪，20%提成被高薪录用，他还带着自己团队的8名成员一起入职了沈总的公司。入职之后，人事却发现他们九人的社保无法缴纳。对此，洪凯称自己的当月社保由上家公司缴纳，下个月再由沈总公司缴纳。
只关心业绩的沈总并没有将这件小事放在心上。入职后，洪凯除了参加例会，从不打卡上班，但工作日志显示，他们每天都在跑客户，虽然如此，却一直都没有客户签约。
两个月很快就过去了，工资发了20多万，但是洪凯所承诺的业绩却一直没有兑现。
不久后，洪凯团队的一个销售的离职证明，彻底暴露了他们的真面目。出具证明的确实是上一家他入职的公司，但入职的时间，却和在沈总公司的时间几乎完全重合。
沈总大呼上当，马上向浦东警方报案。终于，一个涉及到数百人的“职业骗薪”团伙浮出了水面。
事实上，这个看上去打扮很阔气的洪凯仅仅只是初中学历，曾经干过中介、卖过保险，然而就这短短两年时间，却平均每月有10家公司给他发工资，金额从几千到3万元不等，最短的一个月，最长的有半年之久。
经过一段时间的调查取证与证据固定，警方认定这伙人和企业之间绝不是普通的劳务纠纷，而是构成了诈骗！
这些骗子非常狡猾，往往不会入职较大型的企业，因为它们会进行背调。骗子们选择的公司90%都是中小型金融公司，这些企业缺少人力物力对求职者进行背调。
在走访过程中，侦查员意外地发现，很多公司直到人员离职都没有意识到自己被骗了。
有一家公司的老板向警方提供了一份流传在金融行业的黑名单，这份名单上，有260多个疑似骗薪者。
经调查取证，警方终于雷霆出击，在3月8日，浦东警方对已查证的犯罪嫌疑人进行了抓捕，当晚共有51人落网。
在这群骗薪团伙里面，除了洪凯，还有更疯狂的，那就是徐玲玲夫妇，这二人可谓是“时间管理大师”，两人在两年多时间入职了300多家公司。
早上6点起床化妆，7点出门，8点到达A公司打卡签到，9点多她来到隔壁商务楼参加B和C公司的面试。下午1点，她横跨半个上海，参加D公司的例会，再去E公司办理离职手续。随后，她又去了F、G公司面试。晚上，她去各种酒会交际应酬，挖掘新的公司资源，到家已经是凌晨3点。用一句话来形容你，那就是不是在面试，就是再去面试的路上。
这位徐玲玲曾创下一个月入职28家公司的极限记录，可以说她每天都在领取不同公司发放的工资，夫妇俩仅工资每月收入60万元。
他们的手段也很高明，只入职那些小规模的金融公司，对他们拿出的高净值客户名单，这些公司一般都舍不得放手。当蒙混不下去的时候，他们还会请群众演员，让他们穿上高价钱的服装，假装是自己的客户，演一次几十块钱。
为了更多的攫取非法利益，他们还将骗薪团伙进一步的扩张。让这些层次更低的骗薪者入职后，要返给徐玲玲夫妇工资的20%-70%。
可以说这样一来，徐玲玲夫妇的收入就相当可观了，犯罪团伙也从几个人肆意扩张到了百余人。
骗子们自恃有《劳动法》的保护，根本不将员工应尽的义务放在眼里，可以说拿捏住了部分企业的软肋。
警方破获这起案件后，发现涉案金额有5000万元之多，可以说骗子们的手段让人咂舌。
小编还是希望大家能够通过自己的本事和双手去创造财富，而不是妄想钻法律的空子，通过非法的诈骗的手段攫取财富，到时候锒铛入狱踩缝纫机，就悔之晚矣了！
“骗子销售手段高，假装有钱把利捞。发家致富不劳动，唯有一日去坐牢。”不知大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言，讨论！
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