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国际外派管培生
工作地点：德国 西班牙 葡萄牙 韩国 泰国 俄罗斯 越南 巴西 阿联酋 土耳其 摩洛哥 阿尔及利亚 澳大利亚 孟加拉国 柬埔寨 智利 哥伦比亚 刚果(金) 埃塞俄比亚 几内亚 印度尼西亚 马来西亚 墨西哥 尼日利亚 巴基斯坦 秘鲁 南非 津巴布韦 埃及 坦桑尼亚
职位年薪：30万-50万
所需语种：英语 德语 法语 俄语 西班牙语 葡萄牙语 韩语 泰语 越南语 印尼语 马来语 阿拉伯语 土耳其语 （ 专业不限）
职位描述
1、岗位特色
①专属身份: 定制化培训， 国际业务牛人导师团
②薪酬保障:入职奖励5000元/人，年薪30-50万。
③晋升加快:进入公司人才储备池，同等条件下，优先晋升和聘任。
2、岗位职责
①外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系;负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。
②跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，最终达成业绩目标。
任职要求
1、专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先(英语、俄语、泰语、越南语、葡萄牙语、土耳其语、西班牙语、法语、德语、阿拉伯语、印尼语、马来语、韩语等语种)，须满足以下任一条件:
①英语专业:英语专业四级(TEM4)60分及以上;
②非英语专业:英语六级(CET6)500分及以上;或英语雅思6.0分及以上;或英语新托福70分及以上;或托业800分及以上。
③其他语种专业:取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级)，并通过公司口语能力测试。
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