最近有个偏门的热搜，叫“多所院校呼吁毕业生不要只盯着升学考公考编”，而应该怎么办呢？积极就业。
随后凡是转发这条热搜的媒体，几乎都被网友嘲讽了。
这完全不值得意外，大家看起来真有那么蠢吗？以至于“多所院校”要说出这样可笑的建议，积极就业，再怎么也不可能跟体制内比饭碗香的程度。
其实大量毕业生会作出考编考公的选择，而不是直接就业，这本身不是毕业生的问题。懂得都懂，一方面是体制和资源分配的原因；另一方面，我只能反问一句：你猜为什么他们不就业，是他们不愿意吗？
这一届、下一届，以及往后所有的学生只会越来越不好糊弄，条条大路通罗马的“蛋”，已经没那么好扯。他们都清楚，条条大路可能通罗马，但也可能通骡马，甚至牛马。不过考公考编，十有八九是一定通罗马的。
至于所谓的“众多院校”能提出那般建议，无非是打着“关心毕业生”的旗号，遮挡一下为了学校就业率数据的目的而已。
今天有个新消息，说城乡居民基础养老金月最低标准提高20元。但这个消息发布后，并不像以往那般热情高涨，大部分转发的媒体甚至还把评论区给关了。
为什么？其实很简单，因为除了北上广，大多数地区农民的养老金也就150到200块之间，涨了20块实际涨幅虽然接近百分之10了，但奈何基数太低。
反观公务员呢？他们哪怕涨个5%，因为基数大的原因，也远比农民要高。
那么，大量大学生毕业后纷纷选择考编考公还有什么疑问吗？大家又不傻，肯定是要奔福利好的去。
当然，选择归选择，难度还是很大的。尤其这碗饭那么香，说不定还会出现一些“意外”的难度。
昨天宁波一个带编岗位就出现了“天选之人”，什么叫天选之人？我便不解释了，你看完就懂。
3月4日，宁波公布了《关于公布2024年宁波市鄞州区各级机关单位考试录用公务员面试成绩、总成绩及体检对象的公告》。其中，宁波市鄞州区人民法院招聘的一个职位，人数
只要
1个。然后第17名经过前面的人一个个“放弃”以及“放弃递补”，成功进入体检环节。
数了一下，这人前面一共13个放弃，才给了他入围的机会，尤其是第一二三名的放弃，令网友们直呼匪夷所思，怀疑这13个人不会是专门为了天选之子能顺利录取而打掩护的吧？
这就是一种“意外”的难度。否则若真想缓解大学生的压力，应该是让那些父母都是公务员的人，不能再考公务员才对。或者，让他们只能考异地公务员，以确保父母的手伸不进去而公平公正。
然而他们不去往这方面走，反而在那劝毕业生别总想着考公考编。咋的，真当毕业生傻吗？
另外，靠“劝”怎么可能有用。你饿了的时候，我拿一碗饭放你面前你肯不吃吗？除非饭里有屎。
同理，想减少毕业生考公考编的数量，其实很简单，只需增加企业岗位与薪资，降低公务员数量与福利，此消彼长，那才是正道。
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