近日，澳大利亚移民政策传来重磅消息！最新的紧缺职业清单已经发布，这对于许多华人专业来说是个好消息，意味着获得永久居留权（PR）的机会变得更加稳妥。
与此同时，澳洲的移民政策也即将迎来重大变革。
（图片来源：JSA官方资料）
在过去的24小时内，澳大利亚官方机构“就业与技能澳大利亚”（Jobs and Skills Australia，简称JSA）发布了2024年职业短缺报告，详细揭示了当前劳动力市场的紧缺状况。
这份报告对于计划移民澳大利亚的申请者，特别是希望通过技术移民或雇主担保签证进入澳洲的人士，具有极高的参考价值。
最新紧缺职业清单出炉
2024年的职业短缺清单共列出了20个紧缺职业，其中前五名包括：老年/残疾人护理、中小学教师、卡车司机、电工和儿童保育员。完整的清单如下：
老年护理
小学教师
中学教师
卡车司机
电工
儿童保育员
销售与营销经理
木匠
厨师
汽车修理工
律师
装配工
建筑项目经理
软件工程师
理发师
全科医生
项目建筑师
开发程序员
金属工匠
个人护理助理
（图片来源：JSA官方资料）
这些职业占据了澳洲劳动力市场中约8.9%的就业岗位，涉及超过82万名员工。这些行业不仅对澳洲经济至关重要，同时也面临着严重的劳动力短缺问题。
（图片来源：JSA官方资料）
移民机会增加，PR更加稳固
对于希望通过技术移民途径申请澳洲PR的申请者来说，这些紧缺职业无疑是重要的关注点。
特别是在护理、幼教等领域，由于澳洲人口老龄化加剧，相关职位的需求预计在未来几年将持续增加。
护理
（图片来源：JSA官方资料）
幼教
（图片来源：JSA官方资料）
而社工在多个州也都出现了较高的短缺状况，这对于那些有相关从业背景的申请者而言，是一个良好的移民机会。
社工
（图片来源：JSA官方资料）
此外，建筑项目经理、电工、开发程序员等高技能职业也持续面临短缺，尤其是在澳洲政府推行大量基础设施项目的背景下，建筑行业对技术工人的需求尤为迫切。
建筑
（图片来源：JSA官方资料）
JSA报告指出，建筑类相关职业的短缺压力从2021年到2024年持续上升，预计在未来几年仍将是移民的热门领域。
（图片来源：JSA官方资料）
人口老龄化和技术革命成关键原因
人口老龄化和技术革新是推动职业短缺的两个关键因素。
JSA的报告指出，随着澳洲老龄化问题加剧，医疗服务和老年护理行业的需求大幅增加，导致相关职位长期短缺。
此外，技术进步和自动化的迅速发展也改变了澳洲的劳动力市场格局，尽管减少了部分低技能职位的需求，却增加了对软件工程师、开发程序员等高技能岗位的需求。
教师行业的劳动力短缺现象已持续多年，尤其是在偏远地区和乡村学校，幼教和中小学教师的需求尤为明显。对于拥有相关资质的申请者来说，这为移民澳洲提供了理想的机会。
（图片来源：JSA官方资料）
移民签证与紧缺职业紧密挂钩
对于技术移民申请者而言，紧缺职业清单不仅是就业参考，更是移民的重要依据。
常见的技术移民签证途径包括189和190类签证，但482临时技术短缺签证和186雇主担保签证也为申请者提供了更多选择。
例如，建筑类、电工、汽车修理工等职业尽管名列清单前茅，但申请难度主要集中在语言要求和职业评估方面。
具备相应资质且语言能力达标的申请者，将有机会通过482或186签证顺利移民。
此外，老年护理、小学教师等职业在多个州和领地出现短缺，进一步提升了移民邀请的可能性。
不过，尽管厨师、律师等职业也出现在清单中，但在某些州的邀请数据相对较少，甚至已被新南威尔士州从州担保名单中移除。
对于这些职业的申请者而言，可能需要考虑更多签证类别和州担保策略。
职业短缺问题将持续存在
JSA预测，职业短缺问题在未来几年将继续存在，尤其是在建筑、健康和社会援助等领域。
人口老龄化和基础设施建设的需求增长，使得这些行业的紧缺状况在短期内难以缓解。
申请者如果能抓住这些机会，将更容易通过技术移民或雇主担保签证进入澳洲。
同时，JSA提醒申请者，虽然紧缺职业清单提供了重要参考，但移民政策的变化、签证类别的不同要求以及州担保政策的变化，都需要灵活应对。
选择一个长期需求稳定的行业，特别是建筑、健康护理和教育领域，显著提高了移民成功的机会。
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2023-24年度移民报告的启示
澳洲移民部发布的2023-24年度移民报告显示，截至2024年6月30日，澳洲共签发了19万份永久居留签证，虽然比上一财年减少了5004份，但家庭类移民数量上升，技术类移民则有所减少。
（图片来源：Immigration and citizenship Website)
在137,100份技术移民签证中，各类别的签证分布如下：
雇主担保：36,825份
独立技术移民：30,375份
偏远地区提名：32,300份
州/领地提名：30,400份
商业创新与投资移民：1,900份
全球人才计划：5,000份
高精尖人才移民：300份
（图片来源：Immigration and citizenship Website)
其中，61%的技术类移民签证是在澳洲境内批准的，39%则是在境外批准。
（图片来源：Immigration and citizenship Website)
技术移民减少，家庭移民比例增加
技术类移民签证发放了137,100份，其中包括雇主担保签证（36,825份）、独立技术移民（30,375份）、偏远地区提名（32,300份）和州/领地担保（30,400份）。然而，部分签证类别的拒签率有所上升，尤其是家庭移民方面。
（图片来源：Immigration and citizenship Website)
独立技术移民和州/领地担保类移民的减少是技术移民下降的主要原因，许多移民申请者面临着更为激烈的竞争。
（图片来源：Immigration and citizenship Website)
签证拒签率显著上升
报告显示，家庭类移民的拒签率有所增加，配偶移民的拒签率升至7.9%，父母移民拒签率为8.4%，而子女移民的拒签率则翻倍至19.3%。尤其是其他家庭类签证，拒签率高达58.3%。
这些数据表明，家庭移民的审查条件更加严格，尤其是在财务支持和家庭关系证明等方面。
雇主担保签证
与此同时，州/领地政府提名签证的通过率较高，拒签率仅为1.66%。而188投资移民签证的申请量大幅下降，签证拒签率高达42.3%，显示出对申请者的严格审查。
全球人才计划和高精尖人才移民签证继续吸引全球顶尖人才。尽管申请数量有所减少，但批准率依然保持在高位，尤其是在高端技术和管理人才方面，澳洲对这类人才的需求仍然强劲。
移民来源国排名
印度仍然是澳洲最大移民来源国，2023-24年度有近5万名印度公民获得了PR签证，中国则位居第二，获得PR的中国公民有21,806名。
特别是中国的家庭类移民数量大幅上升，几乎与技术类移民数量持平，反映了中国申请者更倾向于通过家庭团聚的方式移民澳洲。
（图片来源：Immigration and citizenship Website)
（图片来源：Immigration and citizenship Website)
结语
职业短缺和移民政策的紧密联系，将继续影响澳洲的移民走向。
尽管许多变革仍在讨论阶段，但部分建议已获得广泛关注，可能在不久的将来实施。申请者需密切关注政策动向，抓住时机，实现移民梦想。返回搜狐，查看更多
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