随着2024年步入年尾，中原分公司积极响应中国化学工程第十一建设有限公司的号召，全面启动了“大干四季度，阔步新征程”的劳动竞赛。在此过程中，中原分公司全体党员领导干部勇担重任，积极作为，充分发挥党组织在项目推进中的战斗堡垒作用，以实际行动诠释了新时代党员的责任与担当。情况如下：
一、强化政治引领，坚定信心。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过专题学习会、主题党日等形式，增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保全体员工在思想上行动上与党中央保持高度一致，为完成年度目标提供强有力的思想保障。
二、组建党员突击队，攻克难关。国内国外在建项目部成立了由党员组成的突击队，针对施工进度、安全环保、质量控制等重点环节开展专项攻坚。在冬季施工来临之际，新疆心连心、纳霍德卡项目冬季寒冷，提前做好冬季施工的各项准备工作，党员突击队员们要充分发挥模范带头作用，发扬艰苦奋斗的精神，确保工程按计划顺利推进。
三、优化资源配置，提高效率。为加快项目建设速度，各项目部党员骨干对现有资源进行了全面梳理和优化配置。通过科学调度人员、物资，合理安排工期，有效提高工作效率，降低成本支出。俄罗斯纳霍德卡项目初步进入设备安装阶段，党员同志冲锋在前，利用业余时间研究图纸，技术骨干、团青年积极参与，提出多项改进建议，将大大缩短安装周期。
四、创新思路，解决难题。鼓励员工在竞赛过程中积极提出创新思路和改进建议，对能够提高工作效率、降低成本、提升质量的创新成果进行推广和应用。在新疆心连心能源化工有限公司6万吨/年聚甲醛项目聚甲醛装置中，项目部组织党员围绕项目建设中的难点问题开展技术攻关，成功解决了铜管缠绕伴热和使用平行伴热相结合的难题，推动了项目的顺利进行。
五、深化国际合作，拓展市场。在保证境外项目顺利实施的同时，还注重加强与当地企业的交流合作，积极寻求新的商业机会。党员同志们主动承担起对外联络的任务，成功促成了与多家企业的持续良好合作关系，不仅提升了项目的国际化水平，也为公司开拓海外市场积累了宝贵经验。
六、加强学习培训，提升素质。人才是企业最宝贵的资源，每周举办各类培训课程，包括专业知识讲座、管理技能训练等，旨在全面提升员工的专业能力和职业素养。通过这些举措，不仅增强了团队的整体战斗力，也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
“大干四季度 阔步新征程”劳动竞赛期间，中原分公司展现出了强大的组织力、战斗力和创造力，为实现全年目标任务作出了重要贡献。未来，我们将继续发扬这一优良传统，不断开创工作新局面，努力创造更加辉煌的成绩！
（冯鑫豪 马智慧）返回搜狐，查看更多
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