近日，长沙市民姚先生的遭遇引起了广泛关注。他在一家名为河南豫泰文化传媒公司的网络兼职直播工作中，不仅一个月只拿到了3毛钱的工资，还被公司工作人员辱骂为“二傻子”、“土鳖”。这究竟是怎么回事？让我们一起来看看这个让人哭笑不得的故事。
事情经过
姚先生今年38岁，是一名普通的长沙市民。9月份，他在招聘网站上看到一个网络兼职工作，职位是抖音短视频平台上的语音才艺聊天类直播。起初，他与公司约定做全职，每天直播6小时。但几日后，姚先生要求改为兼职，每日直播3小时，得到了运营人员的同意。
根据姚先生提供的聊天记录显示，9月23日，有工作人员告诉他，兼职3小时无保底提成38%，周期两个月保底，均达标时长26天x9小时保底6000元（提成42%），均达标时长26天x6小时保底4000元（提成42%）。然而，姚先生在直播了一个月后，他的账号仅收到礼物打赏收入150多元，而公司只给他发了3毛钱的返点。
公司的回应
面对姚先生的质疑，河南豫泰文化传媒公司的法定代表人许集群表示，姚先生属于兼职人员，无保底工资。“如果是全职没有达到保底收入，公司会补给他们。但是他时长都没达标，兼职是没有保底的，那个3毛是服务费补贴，按百分比算的。”许集群说。
对于运营人员辱骂姚先生一事，许集群更是嚣张地回应：“他被骂也可以骂回去啊，骂不过瘾也可以报警，公司和运营签的是线上运营合作协议，我们和他们都没见过面，凭什么去强制人家。”
姚先生的诉求
姚先生认为，公司在告知时长要求时过于笼统，也未与自己签订协议，存在明显的漏洞。“就是想钻这个空子，想白嫖。”姚先生称，接下来他会向相关部门投诉，并希望通过自己的案例提醒广大求职者，在求职时一定要签好合同，保护好自己的利益。
法律专家的观点
湖南联合创业律师事务所管委会委员、副主任刘研律师指出，若求职者与公司未签订劳动合同或聘用协议，求职者可根据每天从事工作事实和相关证据，主张认定事实劳动合同关系。一旦认定劳动合同关系，可最少要求公司按照政府规定的最低工资标准支付工资，还可按未签订书面劳动合同依法要求赔付双倍工资。
结语
姚先生的遭遇不禁让人感叹，现在的网络兼职市场真是鱼龙混杂。求职者在寻找兼职时，一定要擦亮眼睛，签订正式的合同，保护好自己的合法权益。而对于那些企图通过不正当手段剥削劳动者的公司，我们也应该坚决抵制，让这些不良企业付出应有的代价。
希望姚先生能够顺利维权，也希望更多的人能够从他的经历中吸取教训，避免类似的悲剧再次发生。返回搜狐，查看更多
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