2024年10月28日，商水县成功举办了2024年“就在金秋 职面未来”金秋招聘会。此次活动旨在为高校毕业生、退伍军人及各类求职者提供一个优质的就业平台，吸引了超50家来自不同领域的企业参与，展现出强烈的招聘热情。招聘会现场人潮涌动，既有新近毕业的大学生，也有多年的职场老将，企业们悉数推出了丰富的福利方案，吸引各类人才的到来。
在招聘会现场，可以看到来自制造业、服务业等多个行业的企业充分展示自己的优势，提供包括“五险一金”、节日福利、住房奖金及餐补等多项全面的保障措施。作为人社部门的主办方，商水县人社局充分发挥了“桥梁”和“娘家人”的角色，确保招聘会的顺利进行，不仅满足了企业用工的需求，也提升了县域的就业创业活力。
招聘会的现场氛围燃爆
众多求职者在展位间穿梭，仔细浏览各个公司的用人需求，积极与招聘人员交流自己的求职意向。在这个就业高峰期，很多求职者表现出前所未有的热情。来自某高校的应届毕业生李先生就表示：“招聘会让我看到了无数的就业机会，我已向多家公司投递了简历，正在与一家公司进行进一步沟通。”求职者积极填写就业意向表，展现了对未来工作的期待与追求。
企业与求职者的双向需求
人社部门的一位负责人窦志勇表示：“此次招聘会的成功举办，不仅解决了企业急需的人力资源问题，也为农民工、大学生及退役士兵等重点群体提供了丰富的就业选择。”企业如河南升笑家居有限公司的人事主管曾春丽也表示，这次招聘会提供了一个直接与求职者沟通的良好机会，有助于公司精确选择符合需求的人才。
此次招聘会涵盖了多达上百个岗位，包括管理人员、技术员、业务员、会计及普工等，以满足不同层次求职者的需求。招聘会的成功也离不开商水县人社部门的努力，相关人员协调各方资源，建立了一条高效的服务链。
政策宣传与服务创新
值得一提的是，招聘现场同时设立了就业创业政策宣传台，专门为求职者和企业解答关于劳动人事和社保政策的相关问题，这项服务得到了求职者的一致好评。现场发放了2000余份政策宣传材料，不仅帮助求职者更好地理解自己的权益，也让企业心系员工，增强了招聘的透明度。
打破传统，展望未来
商水县人社局从战略高度出发，积极探索“互联网+”时代的就业服务新模式，通过线上线下的结合，提升了求职者的就业体验和企业招聘的效率。在全球经济复苏的大背景下，企业用人需求愈加迫切，而求职者也期望找到合适的岗位共同成长。
结语
此次金秋招聘会不仅是商水县推动就业工作的一次伟大尝试，更是对该地区经济高质量发展注入的新动力。未来，商水县人社局将继续加大力度，完善服务体系，推动整个县域的就业创业工作再上新台阶，助力更多人才实现梦想。通过这样的活动，商水县为很多人开启了新的职业旅程，也暗示着这片土地未来的无限可能。返回搜狐，查看更多
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