经常在职场中听到有人抱怨，来公司很多年了，依旧得不到重用，一直原地踏步。其实想要领导喜欢你，重用你，很简单，只需要具备这4点特征，早知道早受益。

对上司“忠诚”

“忠诚”是老板提拔重用你的一个基础和必备的条件。这种忠诚不是平常惯于在老板面前伏低做小，拍马屁，一切以老板为中心。而是你对公司、对工作的高度认可，它体现在你无怨无悔的认真工作，一心一意为这家公司创造价值。时刻和老板保持步调一致，共同进退。

专业能力强，不可替代性高

工作能力强的人，在工作之中处理事务十分高效，这也在职场中极具受老板重用的条件之一。因为工作时效率高，专注度强，能给公司源源不断地带来效益，那么你的不可替代性就越高。因为你是团队中不可或缺的一个人。

职场中做事情有头有尾，体现出一个人优秀的做事风格，那么有责任有担当，则印证了你的道德品行。在一个团队中，有一个办事靠谱有担当的人，对领导来说至关重要。因为办事靠谱的人，不会因为意外让人措手不及，凡是委托给他的事情，他一定会尽心尽力，完好地完成任务。

在职场中你是谁不重要，重要的是你给公司创造过什么价值，让老板记住你。

给公司创造价值不单单是指给公司在经济上带来收益，也可以是指带领周围的人进步了多少，成长了多少，再比如帮助领导解决了同事之间的纷争，给公司介绍一些资源流量等等，这些需要的就是你有好的人脉，善于协调的关系。

所以，想要在职场中走得更顺利，更有盼头，就要时刻为公司，为老板谋取利益，这样才能会有源源不断的机会晋升，才能得到老板的信赖。返回搜狐，查看更多

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