在中国的快速城市化进程中，农民工作为城市发展的重要力量，其劳动权益得到保障显得尤为重要。近日，兰考县以“四大措施”切实守护农民工的“钱袋子”，力争在根治欠薪问题上取得突破，确保这些辛勤工作的群体能够依法获得应有的报酬。
农民工的现状与挑战
农民工是当前中国经济发展中的重要角色，然而，他们的薪资和权益保护依然面临诸多挑战。统计数据显示，因工资未支付而引发的劳动争议日益增多，不少企业因经营困难而无力支付工资，导致农民工在经济压力和生活困境中苦苦挣扎。此次兰考县的四项措施旨在从根本上解决这一系列问题，建立一个更加公平合理的劳动保障环境。
一、政策宣传，树立根治欠薪“风向标”
兰考县人社局首先成立了政策法规宣传组，积极开展各类宣传活动，以提高农民工对劳动保障政策的知晓率。通过普法宣传日、消费者维权日、招聘会等多种形式，向农民工传达相关法律法规。2024年以来，该县已进行宣传活动两次，走访企业231次，解说劳动法规168次，发放宣传资料超过1.3万份。这一系列举措不仅增强了农民工对于自身权益的认识，也为他们在遇到问题时提供了法律依据。
二、责任落实，打好根治欠薪“组合拳”
为了打造一个有效、可持续的保护机制，兰考县强化了各级部门的责任落实。人社部门牵头，压实乡镇及企业的主体责任，定期召开会议，强化协调，确保施工单位与农民工之间签订规范的劳动合同。通过河南省农民工工资支付监管系统，信息共享与动态监管成为常态，有效避免了因信息不对称导致的欠薪行为。
三、源头治理，打好根治欠薪“主动仗”
在源头治理方面，兰考县注重对建筑行业的监管，建立了一套完善的制度保障体系。通过“人盯人、人盯项目”的方式，监督在建工程项目的劳动保障制度的落实。结合诚信评价和失信惩戒机制，有效预防和打击企业拖欠工资的行为。在2024年，该县已经随机抽查83家用人单位，深化对用人单位的管理，坚决遏制欠薪现象。
四、机制创新，建立根治欠薪“快车道”
为了快捷高效地解决劳动争议，兰考县推动了跨部门的多元调解机制。依托“法院+工会+人社”的模式，为农民工提供“一站式”调解服务，形成了各部门联合监管的工作格局。这种创新的机制不仅提高了问题解决的效率，也让农民工在遇到权益受损时，能够在第一时间获得帮助。
结语
兰考县的这些举措在一定程度上为农民工的权益保护铺平了道路，体现了政府对农民工群体的重视和关怀。随着政策不断落地，相信欠薪问题必将得到有效遏制，农民工的“钱袋子”将更加安全。新时期的劳动保障，不仅关乎经济的稳定，更承载着每一个家庭的希望与未来。
只有上下齐心，共同发力，才能真正守护好农民工的“命根子”。返回搜狐，查看更多
责任编辑：