近日，捷报传来，经浙江省博士后工作办公室批准，同意杭州目乐医疗科技股份有限公司、浙江天杰实业股份有限公司2家国家级专精特新“小巨人”企业设立浙江省博士后工作站。这也是今年继众硅科技、杭州捷瑞获批设站以来，临安省级博士后工作站“大家族”再次迎来新成员。
位于青山湖科技城的目乐医疗，拥有3万平方自建园区“未来眼谷”，是国内领先的集眼科医疗数字化新型设备研发、生产、销售、服务于一体的综合型企业。
“公司每年都会投入超千万研发费用支持新产品的研发，自主研发的产品已获得50项专利、69项软件著作权。目前，公司自助式视力筛查仪的市场占有率位列国内前三。”目乐医疗副总经理程香云表示，希望通过博士后工作站建设，引进更多海内外高端人才，不断提升自主创新能力，助力公司在眼科数字化设备及大数据运用方面取得新突破。
天杰实业作为国家高新技术企业，主要从事同轴电缆、数据线缆、安防线缆、智能控制线缆等各种通信线缆以及PVC护栏的研发、制造与销售，拥有4.2万平方米的现代化标准厂房、1700平方米研发检测实验大楼以及国内外先进的制造和检测设备。
“人才是引领发展的第一生产力，我们一直重视技术创新和高层次人才引进，组建了专业的技术研发团队，投用线缆检测实验室、大型成束燃烧试验室等配套设施，获得国家授权专利100多项，发明专利12项，主导并参与制定国家标准3项，行业标准8项。”天杰实业人力资源部经理戴印丽说，此次博士后工作站成功获批，将进一步加强企业与高校、科研院所在科技攻关、产品研发等方面的沟通联系，为企业引进高层次人才搭建了新的平台。
博士后工作站是吸纳和培育青年创新创业人才的重要阵地。近年来，临安区紧紧围绕高水平创新型人才“引育留用”全周期发展，大力推进博士后制度优化和政策集成供给，不断加码博士后人才补贴力度，将全职博士后生活补助从原来的24万元提高到30万元，对出站留（来）临的博士后的奖励金额从最高40万元提到最高80万元，并新增了给予受聘单位10万元的奖励措施。
同时，聚焦区域产业链布局博士后工作站，深入重点企业开展一线调研，积极宣传“打造人才集聚新高地”政策，对意向企业提供建站前的培训指导和服务等方式，充分发动、大力扶持符合条件的企业单位设站引才。截至目前，全区现有博士后工作站21家，现有在站博士后60名，累计招收博士后105名。其中2024年已新进站博士后26名，创历史新高。
“下一步，将持续推进博士后工作站高质量发展，努力将博士后工作站打造成为全区创新发展的‘策源地’、引才聚智的‘聚宝盆’、培育人才的‘蓄水池’，为发展新质生产力注入澎湃动能。”区人力社保局相关负责人表示。
来源/区融媒体中心 记者 吴忠民 通讯员 钭卫星 临安发布资料图 海报制作/沈晔 封面来源网络
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