关注智慧工厂，挖掘企业价值
往期经典
1.最新工厂布局PPT，新工厂规划必读
2.MES知多少？ --MES 整体方案介绍，值得学习
3.你知道什么是ERP吗？（通俗易懂版）
4.牛人把自动化立体仓库基础知识做成了99页 PPT
5.超详细:仓储物流培训教材全套
6.柔性生产计划与排程管理教材全套
7.生产系统规划教材全套
8.仓库管理经典培训教材全套
1.主管培训连载全套培训资料
2.金牌班组长培训全套
3.班组长管理技能全套
4.精益生产人才培训系列课程全套教材
5.IE生产改善人才养成全套教材
6.品管主管跟我学-SMT品管教材全套
7.TWI教材连载全套教材
8.员工心态激励经典故事全套课件
9.一线员工品质意识培训
10.现场主管技能培训全套教材
11.PMC如何做好计划工作教材全套
12.PMC生产计划与物料控制教材全套
13.生产经理训练营教材全套
14.6S现场管理人员篇经典教材全套
15.可视化改善与班组管理培训教材全套
16.TPM设备管理人才培训教材全套
1.价值 20 万的图解丰田生产方式全套课件
2.丰田系列连载TPS全套课件
3.世界级制造JIT实战连载
4.精益生产经典培训教材PPT全套资料
5.全供应链下的精益管理技巧教材全套
6.车间精益现场改善入门到突破
7.工厂可视化管理全套教材
8.精益5S管理培训经典教材全套
9.IE七大手法全套教材
10.标准工时设定与作业改善全套
11.零损耗TPM活动全套教材
12.智慧工厂设备管理与点检教材全套
13.工厂目视化 ( 可视化 ) 管理实战手册
14.生产车间管理实务全套教材
15.SMED快速换模教材全套
16.工厂6S管理推进实务培训教材全套
17.图文并茂全面可视化管理手册教材全套
18.TPM全员设备管理与维护教材全套
19.可视化现场改善与班组管理培训教材全套
1.经典： QC活动程序全套教材
2.品管七大手法全套教材
3.QCC质量圈的组建与诊断教材
4.工厂质量管理与控制系列教材全套
5.工厂 QOS 质量运行系统培训教材全套
6.QE技能与系统提升培训教材全套
7.供应商质量管理系列教材全套
8.品质体系运营方式指导教材全套
1.安全生产标准化体系文件全套资料
2.600页超全面企业管理制度汇编
3.企业各类宣传标语汇总
4.经典6S目视化管理手册
1.蓝色通用工作汇报总结PPT模板
2.2024工作总结计划模板全套140套
3.2023年总结汇报工作计划模板全58套
4.2022工作总结规划汇报模板50套
5.2021工作总结计划模板全套
在还没有走上领导岗位的时候，认为自己很牛，说话做事，待人接物，不敢说无可挑剔，但肯定是没有太大差错。当自己是领导之后，才知道以后的自己有多瓜。
在这里例举几个自己踩过的坑，希望能够帮助大家规避。
1
对领导掏心掏肺的表衷心
分不清谁对你好，谁背后给你挖大坑。尤其是领导稍微示好，就立刻掏心掏肺，把领导视为依靠。
总认为自己的真诚会赢得领导的认可，这是大错特错的，只会让他把你看得更透彻，而更好拿捏你，更方便把你的切身利益划拨给其他心腹。
表忠心的样子在他眼里就是“蠢得可爱”。简而言之，你想站他的队，人家压根不想带你玩。
踏踏实实工作，别想有的没有，千里马常有而伯乐不常有。
2
因为工作得罪人
刚上班时，有个领导告诉我，工作中要多栽花少种刺，因为工作得罪人划不来，因为你不知道哪天就被他人暗算，最终为难的还是自己。
刚开始的时候不以为然，当吃了几次亏之后才知道，不听老人言，吃亏在眼前的道理。
后来才知道说话不能太“硬”，工作打电话说话斩钉截铁不留余地，工作群发通知动不动就“逾期不候”等，工作坚持原则，能走程序解决问题就不要来麻烦我，但是，咱们态度得好。
3
总说自己不忙的人
工作稍微空闲一点，就口无遮拦地说自己不忙，没啥事。你这样说了，就等着领导给你压担子，同事给你甩工作。
不管是对领导还是同事，一定不能这样说，忙的时候就说忙得不得了，不忙的时候就是还有一堆事呢。
做好自己的事情，不要因为口无遮拦、毫无心机被当作工作补台专业户。
4
相信领导画的饼
每来一位新人，领导都会说：年轻人学历又高，能力又强，一定要好好干，以后前途无量，我们都老了，以后还要靠你们提携，你看那某某某，年纪轻轻的都提拔了，还有那谁，都不到30岁都当领导了。
一定会把你说的热血沸腾，但实际上就是为了让你好好干活，你听听就可以了，千万不要当真。
5
爱炫耀，表现欲太强
在单位里的人都低调，无论是领导还是一般职工，那些高调的，爱炫耀的基本都没有好果子吃。
平时的工作和生活要以低调为主，工作上也不要过度表现，有时候表现过度会被别人嫉妒，也会被领导认为不够成熟，不能委以重任。
6
领导不理我，我也不理他
你干得好不好，和自己关系不大，而是在于领导认同不认同，即使领导不理你，你也要主动贴过去，套套近乎，拉拉关系。 点此加群
有的人把远离领导当成个性，觉得领导不理自己，就是高傲，就是自以为是。
其实不然，领导每天都有很多事，他没时间理会我们，我们就主动向他靠近，远离领导对自己只有坏处，没有好处。
7
把领导搞得下不了台
领导是上司，应该尊重他，听从他的指示，不要在公开场合和他争执，否则你会让他很难堪，失去威信。
这样做不仅没有好处，还会让领导对你心生怨恨，给你制造麻烦。
如果你有不同的意见，可以私下和领导沟通，或者找一个合适的时机表达，但不要当面顶撞他。
8
努力干活等待提拔
努力干活是一种基本的职业素养，但是不要以为努力干活就能得到提拔。
如果你拼命工作，等着领导发现然后提拔重用，那你就太天真无邪了，一方面领导很难会关注你日常工作的过程，另一方面努力工作只是提拔条件中微不足道的一点，几乎可以忽略不计。
因为提拔不仅取决于你的工作多少与工作能力，还取决于你的运气、机会，人际关系等等许多因素。
如果你只盲目地工作，而不去关注自己的职业发展，那么你可能会被埋没在人海中，错过了很多机会。而是应该有自己的职业规划，主动寻找和抓住提拔的机会，展现自己的价值。
你怎么看？欢迎在评论区交流返回搜狐，查看更多
责任编辑：