在乡村振兴与现代农业发展的浪潮中，如何培养与提升农业经理人的能力，成为了推动区域经济发展的关键。近日，在广东省梅州市新农人人才驿站举行的农业经理人职业技能等级认定开班仪式上，这一点得到了明确的强调。这一举措不仅是对乡村人才培养的新探索，也是对“百千万工程”政策的积极响应，标志着梅州在推动农业与金融深度融合方面迈出了重要一步。
11月11日的开班仪式上，来自梅州市人力资源与社会保障局、邮政储蓄银行及多位考评员、讲师齐聚一堂，共同见证了这次重要人才培养活动的启动。仪式上，梅州市人力资源和社会保障局的负责人胡正飞指出，驿站在职业技能评价工作中发挥了重要作用，他呼吁要从多维度提升职业技能评价的质量，以促进乡村人才的健康发展。这种积极的模式不仅为未来的农业经营提供了技能支持，也为乡村振兴增加了动力。
梅州市新农人人才驿站的执行站长郑宇芳表示，未来将持续整合社会力量，构建更完善的农业经理人服务生态体系。这一目标的实现离不开对有志于投身乡村振兴建设的人才的吸引与培养。通过提供优质的培训和资源整合，驿站致力于提升农业经理人的综合素质，为“百千万工程”注入持续的活力。
值得注意的是，仪式上还进行了重要的金融合作签约。中国邮政储蓄银行梅州市分行副行长周明表示，将借此合作机会，更深入地参与乡村人才队伍建设，为人才提供必要的金融支持。这意味着，符合要求的农村职业经理人将能够享受优质的金融服务，如授信额度和利率下浮。这一举措不仅简化了资金获取的路径，还促进了人才链、资金链与产业链的深度融合，为农业发展提供了强有力的后盾。
为了使培训更适应现代农业发展的需求，参与的农业经理人们将通过线上与线下相结合的方式，学习涵盖职业道德、农业基础知识、计划制定、组织管理等多个模块的课程。这种丰富且多样化的培训内容，确保了学员在完成理论学习后，能够通过实践操作进行技能等级认定考核，从而真正掌握必需的职业技能。
举办职业技能等级认定活动，是梅州主动响应国家乡村振兴战略的重要体现。通过提高农村人才素质，推动农业现代化，梅州市正积极畅通技能人才的成长通道，以实现高质量的发展目标。接下来的日子里，驿站将继续联动社会各界，为乡村经营管理人才的培养壮大贡献力量，实现优质资源共享和产业创新的双赢局面。
可以预见，随着更多社会力量的加入，梅州的农业经理人不仅在技能层面得到了提升，更在创新与实践中找到了服务乡村振兴的路径。这样的发展方式，不仅为区域经济注入了新活力，也为推进乡村振兴的宏伟目标提供了坚实的支撑。在未来，梅州的这一模式或许将成为全国其他地区转型的借鉴，推动更广泛的农村人才振兴与发展。返回搜狐，查看更多
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