对留学生来说，一般参考4大世界权威排名来选择院校（泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S. News世界大学排名、软科世界大学学术排名）。
尽管四大排名很权威，但排名方法和关注点的差异，使得同一所大学在不同榜单上可能有显著区别。
毕业后考虑回国工作的同学们，对国内招聘单位更看重哪份世界排名是比较关心呢？
今天小编来详细讲解一下这几大排名分别在哪些方面发挥作用，在选校时应该怎样依据未来规划来参考这些排名，以及针对特定行业，还有哪些排名是至关重要的？
适用范围最广：
QS 世界排名
在四大排名里，QS 世界大学排名的应用范围最为广泛。大部分金融或互联网企业在招聘时、部分国企与公务员招聘过程中，以及人才落户相关事宜，基本都会参考 QS 世界排名的情况。
01.银行、四大、咨询、互联网、快消等企业
这类企业鲜少提出明确的排名要求，招聘对象主要是本科及以上学历者或研究生及以上学历者。给人的感觉就是 “我招聘的范围已经很大了吧，可别说我有学历歧视哦。”
图源：中金校园招聘 JD
然而，那些热门且知名的企业，向来不缺投递简历的人才，所以这并不意味着不存在 “隐形学历要求”。这些 “隐形学历要求” 大多是参照 QS 排名来设定的。从近年来的校招情况来看，能够通过初筛的同学，其毕业院校基本处于以下范围：
👉国有银行、股份制银行总行、顶尖投行等筛选门槛基本为本科 985、硕士 QS 排名前 50 左右；
👉互联网大厂、金融机构和知名外企等企业招聘范围约为 QS 排名前 100 左右；
👉一些中小规模互联网、事务所等对排名则会放的比较宽：QS 200 到 200+ 都会有。
但是！以上仅为简历筛选中的一个参考，大部分企业并不是无脑按照排名筛选，更会参考简历整体的情况👇
一个世界排名 50+ 的无相关实习经历同学，很有可能 P.K. 不过一个世界排名 150+ 但有 2 -3 段相关实习经历的同学。
02.大部分城市选调要求
定向选调相较于竞争极为激烈的 “国考”、“省考” 来说，录取率更高，这条路也愈发受到留学生们的关注。许多一线城市的选调生要求所参考的都是 QS 排名。
👍广东省选调：广东省 2024 的定向选调对海外毕业生列出了一个Target School List，基本为 QS 排名前 50 名+港五院校。
广东省 2024 年度选调优秀大学毕业生高校范围图源：广东省人社局
👍上海市选调：
上海市正在开展 2025 年首批境外选调生试点招聘工作，其招聘范围参照上海落户的海外高校名单，主要是世界排名前 50 名的院校（以直接落户院校名单为准，实际上共 73 所，该名单是由 QS、U.S.News、软科和 THE 共同构成的）。
图源：中山大学就业网
03 部分城市落户、人才引进计划
对于希望回国后去到大城市工作并落户的同学来说，选校时也需把落户政策考虑在内。
海归落户北京最新政策
今年 3 月，教育部留学服务中心（以下简称留服中心）发布了一则重要公告：从 2024 年开始，留服中心将只受理中央在京企事业单位的落户申请要求，至于央企之外的企业，比如知名企业、外资企业的海外留学毕业生，则需要通过其他途径来办理北京落户。
而这里的其他渠道指的是人才引进。而对于人才引进来说，北京这边的人才引进要求为：
👉在国外取得硕士及以上学位
👉出国前具有高级职称，出国后进行博士后研究或进修
这两个条件必须满足一个。而这其中对于在国外取得硕士及以上学位的同学来说，北京海外学人中心给出参考范围为 QS 和泰晤士排名前 300。
图源：北京海外学人中心网
央企巨头独爱：
泰晤士世界大学排名
泰晤士高等教育世界大学排名的名气或许比不上 QS，但它也绝不是所谓的 “野榜”。
在国内特大型央企 “三桶油”，即中石油、中海油、中石化的优才计划招聘中，是以这个排行榜作为参考的。其中，中石化对于满足要求的留学生还有一定的优待：免除笔试，直接进入面试环节。
中石油/中国海油/中国石化 2025 年校园招聘公告图源：中石油/国务院国有资产监督/中国石化官网
这个名单的限制极为严格，以去年发布的 2024 年 THE 排名为例，前三十的名单中香港大学都未能入选，而在前五十的范围内，香港中文大学、香港科技大学、曼彻斯特大学等学校都被排除在外……
范围小但也有用：
软科和 U.S.News 世界排名
这两个排名的指标都更侧重于学术，因此在就业方面的应用范围没有 QS 那么广泛，但是！部分地区的选调生选拔或者一些大型国有企业依旧十分看重这两个排名。
01 北京“优培计划”
北京的选调生和 “优培计划” 长期以来参考的都是软科排名。然而！最新发布的 2025 年选调生不再招收留学生，不过优培计划依旧参照 2024 年软科排名前一百来执行。
北京市 2025 年度定向选调和“优培计划”
招聘应届优秀大学毕业生公告
图源：北京人社局
02 国企三峡计划招聘
中国长江三峡集团有限公司是经国务院批准成立的特大型副部级央企。该集团除了开展普通招聘外，还有 “基石计划”。其国内招聘院校限制在清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学和浙江大学，国外招聘则要求院校在 U.S.News 世界排名前 10。
中国长江三峡 2025 年“基石计划”校园招聘公告
图源：三峡集团官网
其他专业排名：
特定业界适用
除了上述几大世界排名可应用于各种统招之外，还有一些专业排名，它们堪称特定行业的 “指明灯”，其含金量只有业界人士才懂。
金融工程：看 QuantNet
QuantNet 是金融工程、金融数学项目中最具权威性和全面性的排名之一。这份排名报告不但是申请金融工程领域的学生的选校参考指南，更是他们未来职业生涯的 “灯塔”。该榜单侧重于对 “就业” 情况的考察，仅 “就业率” 这一项指标的占比就高达 55%！
并且，在今年的榜单中首次推出了美国之外的项目排名。鉴于英国鲜少有专门针对定量硕士课程的排名，此次更新能够填补这方面的空白，从而为申请者提供了极为宝贵的选校参考依据。
*最新 QuantNet 排名前十为：巴鲁克学院、普林斯顿大学、卡耐基梅隆大学、加州大学伯克利分校、哥伦比亚大学、芝加哥大学、康奈尔大学、MIT、纽约大学。
去欧洲读商科：金融时报排名
英国《金融时报》是创办于 1888 年的世界著名国际性金融媒体。
英国《金融时报》有七类商科排名，分别是：全球 MBA、线上 MBA、非学位高管教育课程、金融硕士、管理硕士、EMBA、欧洲商学院。它是商科领域最具权威性的排名之一。
FT 排名要求参与院校： 拥有 Equis 或者 AACSB 认证至少其中之一、有至少一个开设了 3 或 4 年以上的项目、第一届毕业生必须毕业 3 年以上。
与 QS、THE 等综合性排名相比，金融时报排名 更注重毕业生就业数据，包括毕业三个月内就业率、毕业生薪资、薪资涨幅等。
计算机权威：CS Rankings
CS Rankings 是由麻省州立大学计算机与信息科学学院教授组织的全球院校计算机科学领域实力排名，不同于依赖社会声誉和调查的榜单， CS Rankings 通过衡量学术机构成员在 CS 领域顶级学术会议上发表的论文数量来打分和排序，代表着一所学校在专业领域中的“话语权”！
CS Rankings 将所有的研究主题归类为以下四个大方向，分别是：
人工智能（AI）
计算机系统（Systems）
计算机理论（Theory）
跨学科领域（Interdisciplinary Areas）
虽然上面列举了不少排名，但并不是每个企业招聘都是以各式各样的榜单为参考的。例如金融行业金字塔——投行、券商虽然写出要求硕士及以上的毕业生，但他们基本都有自己的 target school。
针对这些目标院校，企业会优先投放招聘渠道，组织较大规模校招活动，通常有单独网申通道，毕业生在求职时通常会给予优先考虑，每年有较多正式员工配额。
而一些海外企业的 target school 不完全等同于院校综合排名。像开头提到的华盛顿大学，QS 70+ 的排名，却深受高科技公司欢迎：
人才衡量解决方案机构 SHL 曾对超过 80 万份 LinkedIn profile 进行研究发现，有超过五千位 Amazon 职员和超过六千位 Microsoft 职员来自于这所院校。
所以即使排名虽然可以给出一个非常直观的参考和判断，但完全忽略自己的求职领域和专业方向来看排名也是不可取的。
在看排名之前，还是需要先看看你未来目标在看什么。
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