从人才选拔的角度看科举的进步性

科举制度一直是中国历史上存在感很强的制度,它不仅在中国历史上影响深远,更是被周边一些国家学为己用。

长期以来,很多人喜欢诟病科举制度,但不可否认的是它对各朝代的强盛是发挥了积极作用的,为国家发展选拔了很多人才。

并且一直存在了上千年,到今天一些国家的选才制度也没有离开它所积累下的经验。那么,科举制度在选才方面到底有哪些进步性和优势呢?

进步性一:选拔人才更公平了

在人类历史上选才制度虽然叫法五花八门,但无非就是这么几种形式,提拔、推荐、世袭、考试,科举就属于第四种。

前三种都有比较大的弊端,首先前两种主观性太强,一个皇帝或者一个位高权重的人。

如果这个人自身很贤明,一生为国、勤政爱民,他发现了某个白身之人颇具才华直接提拔到某个位置上,这的确能为国家招揽人才,但是国家所需人才甚多,掌权者没有那么多时间逐个去找。

提拔也容易受掌权者个人能力和道德的影响,有些人嫉贤妒能不会选拔优秀人才,有些人唯利是图就想选拔一些为自己私人所用的鹰犬,从而形成山头,还有的人任人唯亲把重要位置全都变成自己的亲信。

久而久之,就会使得国家各部门作用降低,民间也会出现贿赂巴结的不良氛围。

推荐和提拔相似,提拔是从上往下,而推荐是从下往上,一个人的能力、智商如何每个人都有不同的侧重点。

因为这些标准不能用硬性的标准来表示,所以很容易出现参差不齐和不良风气的情况。

世袭就更不用说了,如果官位世袭,那么这个人才的好坏就很随机,而且一个官员他的后代都是在衣食无忧的地方成长起来的,没见过世面,就算有抱负也不见得做好官

有了这些缺陷做对比,科举考试的优势就很明显了,科举考试主要发挥个人主观能动性,没人推荐、没人帮助,全凭学子自己学、自己考。

每个朝代都会设立不止一级考试,有院试、乡试、会试和殿试等,通过一级考试才能参加下一级考试,而且每次考试都会在不同的地点,如乡试在各州举行,会试在京城举行,殿试在皇宫举行。

即便有些考生出身地方有势力的大族,他的家族也不可能到处都有影响力,也很难影响到京城各部和皇帝。

科举考试比其他的选才方式有着更完善的制度,怎么考、在哪考、什么时间考、考什么、作弊了怎么罚都有细致的规定,而且历朝历代对考场违规考生和官吏都会进行严厉处罚。

以北宋为例,北宋中期专门修建了用于考试的建筑,这个考场有很多独立的小房间,不考试的时候这里被封存,不清扫,外人很难进入这里事先动手脚。

一旦开始考试,考生们就会锁在这个狭小的空间里答题,吃喝住都不能离开,当时还规定考卷破损就会作废,避免考生在上面留标记。

考完之后,有专门的书吏抄写试卷,批阅试卷的人就无法从字迹上辨认谁的卷了。

进步性二:人才选拔的广泛性

科举选才的第二个进步性是广泛性,它能够不分阶级、不分民族、不分地域地选拔人才。

参加考试者不必有任何人的推荐,考不考全凭自愿,考试成绩是去留的唯一标准,与其他选才制度相比,科举选才的范围更广给每个群体都有上升的渠道,避免某个群体权势过于强大压榨另一个群体。

科举考试因此也起到了缓和矛盾,促进国家长治久安的作用。在看影视剧或历史故事时,我们能看到很多参加科举考试的人都是“穷酸书生”,除了破衣草庐他们一无所有,一旦考中就可以改变命运。

历史上很多名人都是科举考试出身,如著名诗人王维、南宋名臣文天祥等。

一些朝代还采取“因地而取”、“南北卷”的方式,更大程度上追求了公平,给不同地区的人足够的机会,优化了国家机构人员结构,也是有利于国家安定,激发人们的积极性。

进步性三:提高人们的文化水平和素质

古代的行业没有今天多,限于当时信息和交通水平很多行业所能取得的成就也没有今天的大,因此古人想要实现人生价值、光宗耀祖就得当官。

科举考试为学文化的人提供了更多的出路,这也刺激了全国更多的年轻人刻苦学习,提高自身的文化水平。

尽管科举考试每次能够录取的人非常有限,在所有考生中堪称九牛一毛,但是这并没有让那些没中的考试白白浪费时光。

在备考的过程中他们钻研了要考的每一个科目,也有较高的写作水平。

历史上有很多大家都是屡考不中,最后在其他领域取得了不小的成就,比如《聊斋志异》的作者蒲松龄,乡试考了很多次都不中,最后选择了专心写书。

还有著名的医学家李时珍十四岁就中了秀才,但是后来怎么考都不中,于是决定弃文从医,专心研究医药,并且写了医学巨著《本草纲目》。

清朝名臣左宗棠多次参加会试不中,后来自学成才。

表面上看,这些例子是对科举考试的讽刺,实际上科举考试激励了很多人在贪玩的年纪去学习,不仅打下了坚实的文化基础还形成了能钻研的品质,为在其他领域创造成就奠定了基础。而这一点,是前面提到的几种选才制度都不具备的。

我们可以发现,与其他选才制度相比,科举制度的优势多劣势少,由国家主持,在严格的制度下运行,虽然规模庞大,但是代价成本也不高,而且也阻止了科举考试相关的官吏滥用职权。

科举考试另一个重要特点就是稳定性,其他选才制度任何时候都可能出现问题,科举考试只要国家还是稳定的就能照常运行,它的程序是固定的。

每个朝代、每个时期考试流程整体上相差不多,不需要国家刻意耗费大量精力去处理问题。

综合以上所说,科举考试确实是一个了不起的创举。

参考文献

【1】九天六夜,古代科举考场发生了什么..202.7.10.环球网返回搜狐,查看更多

责任编辑:

平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
阅读 ()