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吉林鑫达钢铁有限公司制氧厂积极响应公司绿色发展号召，着重厂区环境的建设，以营造一个舒适、健康的工作环境为目标不断进行尝试和实践，共同塑造绿色环保工厂，夯实公司绿色发展理念。
一、创新管理模式，提升环境质量
为了进一步提升厂区环境质量，制氧厂不断创新管理模式，通过加强现场危废品管理，规范处置作业流程，确保各项工作有章可循，确保厂区环境安全；同时，深入推行全员环保意识提升培训工作，明确各车间工段以及各岗位的环保责任，形成全员参与、共同治理的良好氛围以及环保思想的转变。此外，制氧厂每月开展一次环保检查和评比活动，给予优秀工段和岗位奖励，以此激励员工积极参与环保工作，推动环境质量持续提升。
二、加强绿化美化，营造绿色家园
绿化、美化是提升厂区整体环境的重要手段。制氧厂在厂区内广泛种植树木、花草，形成了四季常青、花香四溢的景象。员工积极参与绿色厂区环境提升工作，自行从家里带来树苗、花籽对厂区道路、绿化带等区域进行种植美化改造，目前厂区共计完成树苗种植约150余棵、各色花卉10余种，不仅改善了员工的工作环境，也为制氧厂绿色可持续发展奠定了坚实基础。
三、倡导坚持维护，推动全员参与
随着公司绿色环保理念的不断深入，以及现场治理和厂区绿化工作的持续开展，自主绿化已经起到了一定的成效，为保持原有基础而进一步提升，制氧厂定期对绿化带进行除草、修整、浇灌等持续维护工作，落实对危废品日常监管，做到设备无跑冒滴漏、现场无果皮碎屑，确保现场治理和厂区绿化工作的有效推进；同时，着重加强绿色文化的培育和传播，通过学习开展环保专题会活动等形式，向员工普及环保理念和知识，提高员工的环保意识和技能，鼓励员工在日常工作中积极践行绿色文明，形成人人参与环保建设工作的良好氛围，推动环保建设工作再上新台阶。
制氧厂将继续尝试和实践打造厂区环境、提升绿色文明的方法。通过规范现场管理、提升绿化覆盖率、美化亮化厂区等措施，不断创新现场环境治理方法，提升管理水平，积极营造一个舒适、健康的工作环境，为推动公司文明生产建设添砖加瓦。
关于本文：
撰稿/段晓宇
校审/王铭浩
编辑/刘姗姗返回搜狐，查看更多
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