11月16日，东台农商银行举办公益性的支行行长及客户经理赋能培训，旨在提升银行营销能力和客户服务水平。此次培训分为两个会场同时进行，特别邀请了来自上海宙涵的两位经验丰富的讲师，确保在实际操作中传授有效的营销策略和客户管理技巧。
在支行行长赋能培训环节，讲师围绕“点石成金步步为赢”这一主题进行了深入讲解。他们从新零售时代的客户获取策略出发，分析了现代银行如何有效获取和维持客户。通过讲解客户的三维画像技巧以及成功营销活动的案例，讲师们帮助参训人员理解了市场动态与客户需求之间的关系，强调了合理策划营销活动的重要性。最后，还对整体策划流程进行了系统梳理，使得参训行长可以将所学知识有效应用到实际工作中。
与此同时，客户经理赋能培训则聚焦于信贷营销，其主题为“卷获客、卷存量”。讲师通过信贷营销的技能与进阶思考，帮助客户经理们建立更加清晰的营销框架。在互动式的教学中，参训人员通过小组比拼、问答互动和情景模拟等多元化的方式，积极参与到课程中，使得学习过程充满活力和趣味。
为确保学员能够全面掌握培训内容，培训结束时还进行了随堂测试与评优颁奖。这种以考促学的方式，不仅考察了学员对所学知识的掌握情况，也进一步激励大家学习的积极性，从而实现“学有所成”的目标。
东台农商银行的这一培训活动，充分体现了金融机构在人才培养和技能提升上的重视，特别是在激烈的市场竞争中，银行如何通过有效的培训机制提升团队的专业能力和市场敏感度是至关重要的。在新兴金融科技迅速发展的今天，传统银行业迫切需要转变思维，借助培训来提升自身竞争力，吸引和保留客户。
此次赋能培训活动不仅提高了参与者的业务能力，更加强化了东台农商银行的整体运营水平。这场培训，是当地银行在未来市场竞争中把握机遇的一次重要尝试，预示着信贷营销新思路和观念的引入将带来新一轮的业务增长。
在经济早已进入消费升级的背景下，如何适应变化、抓住机遇将是每位银行人面对的挑战。这不仅需要扎实的基础知识，更需要灵活的市场应变能力和创新思维。东台农商银行通过此次培训，将进一步增强其在当前新零售环境下的市场竞争力，助力其实现“开门红”，赢得理想的市场表现。返回搜狐，查看更多
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