胖东来:员工结婚不允许要或付彩礼引争议,媒评怒批:管的太宽

胖东来最近的新规引发了热议,居然对员工的婚事进行了“管控”,这让不少网友感到不解。为什么在这个大操大办婚礼的时代,胖东来却选择了一条与众不同的路?这背后到底是出于对员工的关爱,还是对个人自由的干预?继续往下看,看看网友们的不同看法和这个新规带来的影响!

胖东来新规引热议

11月20日,胖东来这家以良好服务和员工福利著称的企业又上头条了,不过这次上头条有些不太一样,以前都是表扬的,现在有些网友开始质疑胖东来的企业文化了。

原因就是胖东来发布了一项新的规定,内容涉及员工的婚事,具体包括不允许要彩礼、不允许父母出钱买车和买房、酒席规模限制为5桌等等。

不管这个5桌是指请客的桌数还是摆酒的桌数,总之都大大低于传统婚礼的规格,这让很多习惯了大操大办的网友无法理解。

实际上对于这一新规,网友的评价可以说是两极分化,一部分人认为胖东来这是在管员工的私生活,一部分人则认为这一规定非常好,能减轻年轻人的经济压力,让婚姻回归爱情本质。

而且胖东来作为一个企业,是不应该过多干预员工的私生活的,这种规定让网友觉得胖东来管得太宽了。

不管怎样,这则规定还是引发了网友一场关于个人自由和企业文化的讨论,尤其是东方大国网友,习惯了大操大办的婚礼,对于这个新规还是第一次听说。

以往在我们印象里,那些婚礼上只要有钱就能办得轰轰烈烈,哪怕是举债也要给儿女一个体面的婚礼,这似乎已经成为一种不成文的规定,倘若谁的婚礼办得小了,可能还会被邻里乡亲议论一番。

传统习俗与现代社会

而胖东来的这一规定就像是一盆冷水,浇灭了大家心中的火焰,让那些希望在婚礼上炫耀自己的父母和新郎新娘冷静下来,让更多的人意识到原来婚礼不需要这么累人。

实际上如果从法律层面去看,东方大国并没有关于彩礼的相关法律规定,也就是说彩礼并不属于法定的婚姻要素。

而且根据民法典第1042条规定,夫妻共同财产包括婚后所得的工资、奖金以及其他财产,所以如果新郎给新娘的彩礼是用自己的工资所得,那么从法律上讲,它属于夫妻共同财产,新娘在未来同样有权支配。

可即便如此,我们在现实生活中还是能看到很多因彩礼闹得不可开交的家庭,有些甚至因为彩礼分手,或者闹到法院去解决。

企业文化与社会责任

有网友戏称,东方大国民间法律知识的普及程度不如彩礼习俗,这是对现实生活中法律常识的一种讽刺,而这种讽刺反映出的正是东方大国传统文化与现代文明之间的矛盾。

其实不光是彩礼,很多传统习俗在现代社会都已经不再适用了,比如男方必须给女方家里送金银首饰,比如女方必须给男方家里送被褥等等。

但这些习俗在一些地方仍然存在,而且还随着经济的发展愈演愈烈,这让很多年轻人承受着巨大的心理和经济压力。

胖东来作为一个企业,如果说它成立之初的目标是为了盈利的话,那么在它发展壮大的过程中,其目标就逐渐转变为以人为本,关注员工的幸福生活,这在很多企业文化中都是难以想象的。

结语

胖东来的这一新规真是引人深思,它挑战了我们对传统婚礼的认知,是否真的应该让婚礼回归到爱情的本质,而不是金钱的游戏?对于这样的企业文化,你怎么看?欢迎在评论区分享你的观点,别忘了点赞哦!返回搜狐,查看更多

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