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河南教师招聘动态
①2024年河南洛阳汝阳县公开招聘教师体检结果及考察相关事宜公告
②2024年河南洛阳洛宁县招聘高中教师递补体检结果及第二批拟聘用人员名单公示
新出
信阳固始县
“雁归计划”正式启动
报名方式： 个人申请
2024河南信阳固始县“雁归计划”人才回归工程实施方案（含教师岗）
为进一步落实省委“十大战略”、市委“1335”工作布局和县委、县政府“三个一万人”工作部署，加强固始县人才队伍建设，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍吸引固始县在外优秀人才回归，实现“人才强县”目标，现结合我县机关事业单位实际情况，制定本方案。
一、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德:
2.身心健康，无生理和心理疾病，能适应基层一线工作;
3.事业单位在编在岗正式工作人员,近三年年度考核合格及以上等次，服从调剂分配;
4.具有相对应的资格证书:
5.所在单位、主管部门同意。
二、个人申请
有回归意向且符合条件的人员，可按此方案如实填写《固始县事业单位“雁归计划”人才回归工程人员申请表》，向县事业单位“雁归计划”人才回归工程工作专班办公室提出个人申请，提交申报材料。
个人申请材料包括:
1.《申请表》一式2份(见附件2)
2.资格证书、职称证书、聘任证、学历证书以及必要的获奖荣誉证书原件及复印件1套。
3.本人(父母、公婆、岳父母或配偶)身份证、户口簿结婚证(原件及复印件1套)或配偶在固始县机关事业单位在编在岗证明，原工作地点机构编制部门出具的在编证明，事业单位工作人员招聘文件(复印件加章)等。
4.申请人工作单位出具的个人现实表现材料一份。
5.配偶为信阳市高层次人才的,须提供配偶的信阳市高层次人才证书原件及复印件1套、在固始工作的证明材料。
除提供上述材料外，申请回归人员需集中进行体检，体检合格后方可进行下一程序，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》《河南省教师资格申请人员体检检查标准(2017年修订)》执行。
三、确定岗位
根据申请人员数量，按照缺编进人、身份符合、顺向调动、对口安置、服从调剂、农村到农村、城区到城区的原则，由县委编办提供缺编单位情况，缺编单位在缺编内上报人员需求。县委组织部、县人社局对符合条件人员提
出安置岗位建议，报县委、县政府审定。回归人员必须服从岗位安排，否则视为自动放弃，且今后不再纳入人才回归对象。
1.总量控制原则。根据编制和岗位空缺情况，合理确定每年回归人员数量。
2.学历及职称优先原则。同等条件下，优先安排学历及职称层次高的人员回归。
3.年龄优先原则。在符合其他条件的基础上，优先考虑年龄相对较轻的人员回归。
四、办理手续
公示无异议后，由县委组织部、县委编办、县人社局按照干部管理权限办理相关调动手续。原则上，调入人员要执行5年最低服务年限，服务期内不得申请调往县外工作。
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