9家企业
19个岗位
招聘100人
松江这些企业正在招人
快来看看吧↓↓
个人应聘方式 扫描上方二维码
直达招聘页面投递简历
上海谱易分析技术有限公司
岗位一：电子硬件工程师
招聘1人
岗位要求：
1.电子信息类专业本科及以上学历；
2.具有扎实的电子技术理论基础知识，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理；
3.至少掌握一种单片机（51系列，STM32，ARM系列等），熟悉嵌入式系统硬件设计，能独立设计混合信号电路系统。
岗位职责：
1.传感器系统硬件总体和详细设计方案；
2.系统元器件选型和电路原理图、PCB版图设计；
3.参与样机生产调试工作；
4.完成产品嵌入式硬件设计全过程相关文档的撰写；
5.对产品的组装、生产调试进行技术指导。
薪资待遇：7000-12000元/月
岗位二：机电一体化工程师
招聘1人
岗位要求：
1.机电一体化相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握机械制图.电气绘图,PLC及HMI；
3.具备较强的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责：
1.机电类新产品设计开发；
2.对现有机电类产品设计优化并完成标准化；
3.客户现场服务与培训。
薪资待遇：7000-12000元/月
公司地址：松江文翔东路58号5号楼403
联系人：王立金
联系电话：13918184796
联系邮箱：wang.lijin@reaflow.com
上海无容电气有限公司
岗位一：电气技术员/技术支持工程师
招聘5人
岗位要求：
1.大专以上学历，电气及自动化/计算机/信息工程或相关专业；
2.熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理，有电力行业从业经历优先；
3.熟练使用CAD软件制图（电气图、控制流程图、控制程序）了解电器控制程序；
4.熟悉各类传感器、变频器、PLC和电机驱动器的性能特性、技术参数及应用场合；
5.具备团队协作素质，适应出差。
岗位职责：
1.负责公司电气设备运行管理可独立完成包括电气系统图、电气部件选型等工作；
2.负责电器控制系统的管理根据生产工艺要求提出自动化控制方案，对原有系统提出改造方案；
3.负责电气及仪表设备的日常维护、维修、检验管理工作，确保各电气、仪表设备的稳定运行；
4.负责现场电气、自动化设备的安装、调试指导工作以及现场技术支持工作；
5.参与公司新建项目的设计管理、施工管理和调试工作；
6.协助完成设备管理相关工作。
薪资待遇:6000-9000元/月+项目奖金+出差津贴+年终奖
岗位二：招投标专员
招聘5人
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气自动化及行政类相关专业；
2.1年以上招投标相关经验，熟练使用各种办公软件（wordExcelPDF）；
3.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5.思路清晰，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1.负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2.负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、刻盘、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调，及时处理招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
4.负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作。
薪资待遇:5000-7000元/月+项目提成+年终奖
公司地址：松江区广富林东路199号16幢5层
联系人：张晓
联系电话：15202152668
联系邮箱：1548670561@qq.com
岁丰（上海）电梯安装工程有限公司
岗位一：电梯物联网安装维护人员
招聘2人
岗位要求：
1.初中以上学历；
2.有电梯行业或机电设备相关行业经验者优先；
3.吃苦耐劳、品行端正、勤奋好学、积极向上。
岗位职责：
1.负责电梯物联网的安装和维护工作；
2.负责与客户进行沟通；
3.负责为客户提供为之所需的电梯产品安装的报价等；
4.执行合同，安装、维护、收款及售后服务工作。
薪资待遇：综合工资5000元/月+提成
岗位二：电梯维保工
招聘10人
岗位要求：
1.高中学历以上；
2.持电梯上岗证；
3.有1年以上电梯维保工作经验；
4.机电相关专业学历者优先；
5.具有吃苦耐劳，勤奋，好学，敬业精神；
6.能给顾客留下热情亲切，诚信务实，不卑不亢的印象，以赢得顾客的好感和尊重。
岗位职责：
1.确保区域内电梯、扶梯安全运行；
2.负责电梯维保区域的日常维护、保养、维修工作；
3.负责电梯发生故障及时组织维修，发现隐患及时维修。
薪资待遇：6000-10000元/月
公司地址：松江区茸兴路288弄宝达诚1号楼8层801-805室
联系人：张经理
联系方式：13761913607/021-57812158-821
联系邮箱：suifengdianti@163.com
上海迈肯生物科技有限公司
岗位一：外贸销售专员
招聘2人
岗位要求：
1.大专及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
2.英语六级以上，具有较强的听、说、读、写能力，能熟练地与外国客户进行沟通(包括书信、电子信函等、具备良好的英语商务信函书写能力)；
3.有参展经验，熟练接待国内外展会客户，开发展会客户优先；
4.了解贸易操作流程及相关法律规则，具备贸易领域专业知识；
5.具有良好的业务扩展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神，主动性强，勇于开拓和创新，责任心强；
6.熟悉阿里巴巴及中国制造等跨境平台的打理及操作，熟悉使用Facebook Twitter,LinkedIn 等SNS媒介搜索及开发客户；
7.有团队精神，工作需具有积极性主动性，认真负责；
8.应用化学、精细化工、微生物学等相关专业的人员优先。
岗位职责：
1.积极收集、分析行业重要信息数据，积极开拓国外市场；
2.及时完成对客户的接洽联络以及关系的维护；
3.按时提交销售计划；
4.主动积极联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同，订单更进；
5.跟进生产、发货及单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
6.相关业务工作的汇报；
7.完成领导交办的其他事务。
薪资待遇： 7000-15000元/月
公司地址：松江区广富林东路199号启迪漕河泾水木园12幢3层
联系人：孔女士
联系电话：18117580998
联系邮箱：627552914@qq.com
上海千皮兽电子科技有限公司
岗位一：产品经理
招聘3人
岗位要求：
1.专业背景：4年以上产品经理工作经验；有多个从0到1，从1到N的产品经验；
2.行业经验：电子商城、互联网金融、零售ERP电商和营销类产品；
3.专业技能：对主流互联网产品部比较熟悉，热爱产品工作，有产品思维；掌握常用的数据分析工具及方法；熟悉产品生命周期的各个环节、流程和细节规范；具备较强的竞品分析能力、产品设计能力（功能结构设计，流程设计，交互原型设计）、需求文档设计，精通Axure、墨刀、Visio、Xmind、office等相关专业软件；对市场发展有敏锐的洞察力，关注行业发展和对手动态；深刻理解业务需求，具备产品规划能力；
4.综合能力：较好的学习能力及抗压能力；善于与用户沟通，并分析、把握用户心理，运用到产品设计中。
岗位职责：
1.能够独立完成产品规划与需求设计。对来自业务部门等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪，并据此编写产品需求文档，包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容；
2.开发及项目管理，制定项目计划、时间表，跟进和管理项目；组织协调技术、风控、数据分析团队、产品研发团队及市场等部门，对需求进行评估及确认开发周期，跟踪项目进度，协调项目各方，推动项目进度，确保完成项目按计划完成；
3.负责与协助产品上线以后的改进：收集改进意见、提供改进方案，引导业务部门用户熟悉使用产品；
4、负责解决产品运营相关问题。跟踪产品运营过程中出现的故障、问题，并进行总结、分析，制定解决方法或纳入到产品改进计划；
5.产品数据分析及用户行为分析。组织建立并逐步完善业务数据分析系统，对产品数据进行监控，分析产品运营效果、用户使用行为及需求，以便对产品进行持续性优化和改进；
6.组织定期对行业相关产品的跟踪与分析，跟踪最新发展趋势，并提交分析报告；
7.产品版本管理，制定并维护产品的每个版本的功能列表；
8.负责产品的整个生命周期，将概念与机会转化为具有价值的产品。
薪资待遇: 薪资面议
岗位二：人力资源专员
招聘1人
岗位要求：
1.专业知识：最好是人力资源管理相关专业出身，熟悉人力资源六大模块的基本理论知识、了解劳动法律法规，特别是涉及软件行业的用工政策，如竞业禁止协议、知识产权保护相关的人事条款；
2.技能方面：熟练使用办公软件，如Excel用于人员数据统计和分析，包括程序员的绩效数据、考勤数据等；Word用于撰写招聘文案、员工手册等文档；PPT用于制作新员工培训课件、要掌握招聘工具和平台，像BOSS直聘、猎聘等软件，方便招聘软件工程师等职位；
3.能力要求：沟通能力要强，因为要与软件开发团队等不同部门频繁沟通用人需求、绩效反馈等。而且软件行业专业术语多，需要能理解并和技术人员有效交流。具备敏锐的人才识别能力，能够筛选出符合软件开发要求的人才，如判断程序员的技术水平是否符合岗位需求。有较强的组织协调能力，例如组织软件工程师的技术培训、团队建设活动等。
岗位职责：
1.根据公司战略目标，分析人力资源现状，预测未来人员需求和供给情况，制定人力资源规划方案，为公司发展提供人力保障；
2.招聘与选拔：确定招聘渠道和策略，发布招聘信息，筛选简历，组织面试、笔试等选拔活动，确保招聘到符合岗位要求的优秀人才；
3.培训与开发：评估员工培训需求，设计和组织培训课程、活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训等，促进员工能力提升和职业发展；
4.绩效管理：建立和完善绩效考核体系，设定绩效目标，组织绩效评估，分析绩效数据，为员工的"调整、晋升、奖励等提供依据，激励员工提高绩效；
5.薪酬福利管理：设计合理的薪酬结构和福利体系，进行市场薪酬调研，核算员工薪资、奖金、福利等，确保公司薪酬具有竞争力，同时控制人力成本；
6.员工关系管理：处理员工日常咨询和问题，协调解决员工纠纷和冲突，维护良好的员工关系。管理员工劳动合同、档案等相关资料，办理员工入职、离职、调动等手续。
薪资待遇：薪资面议
岗位三：总账会计
招聘1人
岗位要求：
1.专业知识：会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。深入掌握财务会计知识，熟悉软件开发公司的业务流程对应的账务处理。精通会计准则和财务法规，尤其是对软件行业相关的特殊财务规定有了解，如软件产品研发费用的核算。熟悉税务法规，能处理软件企业的增值税即征即退等税务事项；
2.技能要求：熟练操作财务软件，如金蝶、用友等，能高效完成总账相关工作，包括记账、结账等。熟练运用Excel，擅长使用函数和数据透视表等功能，处理软件项目成本核算、收益分析等数据；
3.工作经验：至少3年以上总账会计工作经验，有软件开发企业工作经验者优先，熟悉软件项目的成本核算、收入确认等复杂账务处理；
4.能力要求：具备较强的数据分析能力，能从财务数据中分析软件项目的盈利状况和资金使用效率；沟通协调能力良好，与软件研发、销售等部门协作沟通成本核算、预算编制等财务问题；工作细致严谨，确保财务数据准确，保障财务信息安全，因为软件公司财务数据涉及大量知识产权相关成本。
薪资待遇：薪资面议
公司地址：松江区明南路85号1幢7层701室
联系人：刘丽萍
联系电话：15711689696
联系邮箱：190180198@qq.com
上海冀雅智显技术有限公司
来源：上海松江返回搜狐，查看更多
责任编辑：