曼联新主帅鲁本·阿莫林在首次发布会上自称为“正确的人选”，表示有能力改善红魔队的状况。然而，在接受名宿加里·内维尔的采访中，他毫不掩饰地指出曼联现有球员需要进步。
这种观点有两个层面的含义。首先是可能需要引进更加优秀的新球员。其次则是要求现有球员必须提高自身水平。对此，阿莫林表明：“我认为，曼联的球员首先得变得更好。当我们审视数据时，便能看到存在的问题。我的所谓更上一层楼，不仅仅是体格，还要理解数据。例如在高位逼抢时，平均要跑多长距离、进行几次冲刺等情况。我们拥有这些数据，也必须妥善利用。因此，我们清楚自己的目标应该朝哪个方向发展。”
另一个困扰曼联球员的问题是长期表现不佳，遭到指责，导致一些球员失去了信心。针对这一点，阿莫林表示理解：“这是肯定的，当球员们未能在比赛中取得胜利时，他们自然会开始对比赛方式产生怀疑，这是正常的反应。你可以从他们的比赛或热身状态中看出他们是否具备自信。我认为他们得自助，但他们已做好迎接英超联赛挑战的准备。有时候，他们上半场踢得糟糕，但下半场却有所改观，因此需要找到正确的心态。”
这些曼联球员未能完全贯彻教练所设定的战术，但阿莫林仍相信他们通过训练改善细节后，有能力展现出色的表现。“这是关乎信心的事情，你必须信任他们。当我开始进行训练时，每周三次，但他们将接受不同形式的训练。我的唯一要求就是努力工作，必须相信这个理念。”
阿莫林意识到对曼联球员的管理也至关重要，如拉什福德等球员近年来在场外引发争议。最近的国际比赛日结束后，拉什福德和卡塞米罗前往美国度假，并公开观看NBA篮球比赛，这一行为引发球迷的批评。
名宿加里·内维尔公开批评了这些球员的行为，认为他们缺乏职业操守。然而，在接受采访时，阿莫林表示这并非单单球员的错，俱乐部也需承担责任。因此，他对内维尔的言论表示了歉意，并提出改善标准的必要性。
阿莫林说道：“我们不能把所有责任都推给球员，曼联告知他们有五天的休假，无论他们选择飞往何处。但作为俱乐部，我们必须调整这些标准。”
此外，阿莫林对前任滕哈格表示尊重，同时也隐约暗示滕哈格为他在曼联执教打下了基础。他称赞滕哈格在阿贾克斯的出色表现，并表示在他看来，滕哈格组建了除五大联赛外最佳的两支球队。因此，他相信自己能在曼联取得成就，这并非只源于在葡萄牙体育领域的成功，更要依靠对每个步骤的深思熟虑。
最后，阿莫林明白转会环节的重要性，尽管他在曼联被称为“主教练”而非“经理”，即使在俱乐部历史上是第一次。尽管主教练并无权做出转会决策，但阿莫林表示希望能在转会问题上拥有最终发言权。
他解释说：“我认为转会必须是共同决定的结果，因为如果作为教练，你立即选择球员，可能会出错，因为俱乐部一直在运转，而你对其中情况并不十分了解。我们需要改进招揽流程和运用数据。我认为一切都应该合作进行，但最终的决策权应该掌握在主教练手中，这并非因为这是我的权利，而是我的责任。我需要对联赛有充分了解，当一切达成共识，所有人站在同一战线上，我们才能做出正确的买卖球员的决策。”
当被问及是否已与曼联高层达成共识拥有最终决定权时，阿莫林回答道：“并非最终权力，我所言的是在选择球员时，我有重大责任。”
阿莫林与曼联签订了为期2.5年的教练合同。有趣的是，这恰好是曼联在弗格森时代后的主帅平均任期！39岁的葡萄牙教练深知自己所面临工作的压力：“责任重大，道路将充满挑战。将会有艰难之时，但我坚信曼联能够成功。这里与其他场所截然不同，有诸多任务等待完成。你的角色不仅仅是教练，这是一种全新的挑战，但我已对此有所准备。”返回搜狐，查看更多
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