近日，随着各基层单位对OPL（On-the-Job Training/One Point Lesson）培训的积极推进，安全管理与职业素养的提升成为当务之急，特别是在施工和外协作业的场景下，这一培训显得尤为重要。车辆管理中心和测井大队分别在11月间启动了一系列针对安全操作与应急处理的专项培训，意在提高员工的安全意识和专业技能。
在车辆管理中心，OPL培训采取了与现场作业紧密结合的方式。11月21日，该中心对外协吊车的现场进行了核查，并结合安全操作规程学习，进行安全风险告知和单点培训。这一过程强调了外协作业队伍的安全管理，确保每一位作业人员都能够掌握关键的安全知识与技能。在对外协作业设备入场的严格核查中，工作人员重点审查了施工作业人员的资质、设备性能及安全管理规程的遵循程度。此外，培训中还发放了《起重吊装作业安全风险告知书》，为外协施工打下了安全基础。
测井大队则在OPL培训中，引入了实战模拟演练和现场风险辨识，让员工在真实场景中进行操作训练。此次培训不仅有测井大队的领导与注册安全工程师进行现场指导，还有互动交流环节，鼓励员工之间的沟通与协作。这样的教学方式旨在促进理论知识与实际操作之间的无缝对接，帮助员工更好地掌握应对突发情况的能力。
通过这种创新的培训模式，基层单位希望能够将"要我安全"转变为"我要安全"，从而提升员工的安全意识和主动性。在全员参与的共建氛围下，测井大队已经推出了个性化的成长计划，根据员工的不同岗位，量身定制学习课程，以实现其持续成长与价值提升。许多员工对此次培训表现出强烈的期待，希望通过这些措施推动个人和公司的高质量发展。
综合来看，OPL培训不仅是技能培训的延伸，更是安全管理理念的再创新。随着行业不断发展，对安全管理的关注愈加重要，基层单位通过强化OPL培训来提升整体安全水平，正是一种有效的策略。未来，这种以人为本的培训方式必将成为增强生产安全的一个重要支柱，为每一位员工的安全与健康提供切实保障。返回搜狐，查看更多
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