11月4日至8日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办2024年全国新录用公务员初任培训班。培训班在中央党校（国家行政学院）设主课堂，在省、市、县级党校（行政学院）及相关培训机构设2900多个分课堂，采取视频直播授课和研讨交流相结合的方式开展。全国各级机关30万名新录用公务员参加培训。培训班深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，围绕党的创新理论教育、党性教育、廉政教育、安全保密教育等安排专题课程，教育引导广大新录用公务员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，践行为民宗旨，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力做让党放心、让人民满意的高素质专业化公务员。
提高政治站位，强化政治监督。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的鲜明特征，是我们党一以贯之的政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党的政治建设摆在更加突出位置，加大力度抓、持之以恒抓，形成了鲜明政治导向。新录用公务员要围绕人民群众的所需、所想、所愿开展工作，要坚持把提升群众获得感、幸福感、安全感作为开展工作的方向，在提升经济社会发展的同时，注重提升服务群众质量，尽力做好服务群众工作。
主动担当作为，强化担当意识。高素质干部队伍的建设关键在“人”，新录用公务员是高素质干部队伍建设的重要基石，要及时摆正位置，树立自身是广大人民群众的服务者的意识，在危险和困难面前，要主动担当，冲锋在前，以自身行动做好表率，发挥先锋模范作用，同时我们党员干部身处群众中，我们的一言一行都是群众的一面镜子，随时影响着人民群众，我们更要严格要求自身，在工作中不怕事、不躲事，以自身的担当作为筑牢战斗堡垒。
注重方式方法，强化党员干部管理。广大的新录用公务员身处群众中，尤其是在基层工作中，工作繁杂且人员较多且存在熟人社会现象，因此在开展工作中讲究方式方法尤为重要，简单粗暴地开展工作往往会适得其反，相关部门要常态化开展新录用公务员管理教育，帮助他们多理一理“线头”，多找一找“打结点”，促使党员干部深入群众，多听一听“心里话”，在充分了解问题且找准重难点后再开展工作，切实提高新录用公务员的服务水平。返回搜狐，查看更多
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