2024
心动的offer
20位HR来支招
2024年即将结束
小管邀请了20位资深HR
为你揭秘求职成功的秘诀
请收下这份干货满满的求职攻略手册↓
祝同学们早日拿下心动的offer！
01
简历如何大变身
让HR“一见钟情”
简历是求职者的名片
能全面立体地呈现出多元的自己
一份能让HR秒赞的简历，
究竟长啥样？
有同学觉得
简历可以通过突出的颜色和版式设计
吸引到HR的注意
但这样反而会给自己 减分哦↓
新风天域集团：简历上避免一些过多的装饰性元素
太太乐：白纸黑字，最简单的那一种
赛诺菲：好的简历会把读者的眼睛带到要带的区域
字节跳动：清晰明了、突出重点、易于阅读
如何用好的排版和格式
展现出自己的经历和优势
这些 细节请注意↓
美敦力：有比较量化的数据
益普索：时间线明确、重点加粗
蒙牛：最好能附上一张证件照
淡水泉投资：行文有逻辑，反映出对某一个专业领域的深度专注
把自己丰富的经历
浓缩在一页A4纸上
不少同学大呼：这不够啊！
但其实在HR眼里
一份好的简历内容在精不在多↓
太保资本：重点突出；投资行业，可以写行业研究、财务模型搭建这样的关键词
安永：岗位相关的专业证书，其实都会让面试官眼前一亮
腾讯：扎实的专业知识；实习经历，和自己的一些感受跟理解
字节跳动：如果有参与过一些比较重要的且有挑战性的项目，并取得突出成果，可以进行相关分享
02
把握“黄金三分钟”
抓住面试官的心
面试自我介绍
是求职者和HR第一次面对面互动
如何理解自我介绍的作用？
怎么回答才能占据优势？
在短短几分钟内
抓住HR的心？
不少同学会疑惑
自我介绍不就是
重复一下简历上的内容
但其实这样的当面交流
是面试官考察求职者的关键环节↓
淡水泉投资：自我介绍非常重要，它可能会影响到互动的走向和最终的面试结果
鸣熙资本：可以先声夺人，给面试官留下比较好的印象
奇瑞控股集团：面试官可能在面试之前才拿到简历，自我介绍会让面试官短时间获取到重要的信息
腾讯：自我介绍作为第一步，有时间去进行自我的调节，能够进入到更好的面试状态
自我介绍环节的本质
是让面试官在最短时间
了解你的 人岗匹配程度↓
鸣熙资本：突出对岗位的匹配度
华发集团：在最短时间内让面试官知道你的求职倾向，胜过别人的独一无二的优势
除了概括简历内容
自我介绍更是个人亮点的整合
脱稿的情况下
如何快速给面试官留下深刻印象？
需要学会 提炼自己的“闪光点”↓
东方红资管：有完整性，能覆盖整个从学习到实习的经历
太保资本：除了讲述简历当中一些已知的事情，还可以补充一些收获和心得，让面试官能够更快速地了解你的性格和擅长点
安永：更多的以一种沟通的姿态和面试官交流，而不是一直在背诵
对于在自我介绍环节
还是会有点小紧张的同学
可以参考HR提供的
自我介绍万能模板↓
安永：可以把自我介绍分段来进行
第一段，可以简单明确去阐述自己的个人信息，包括说和这个岗位的匹配度
第二段，可以把自己相关的经历，去做一个简要明了的概述，对于这些经历当中想要重点去呈现的部分进行阐述
最后的总结，可以去感谢一下面试官的时间，那同样也去表达一下自己和这个岗位的匹配度，以及自己对这个职位的意向度
03
小细节中藏着“扭转乾坤”的秘诀
只要细心观察
同学们其实能够在面试过程中
收获到很多额外的信息
如果能捕捉到面试官的状态
并及时作出调整
往往会有意想不到的面试效果
做到锦上添花甚至逆风翻盘
除了优秀的简历和
自我介绍时的流畅表达
面试官还会关注一些小细节
了解并把握这些细节会让你的面试返回搜狐，查看更多
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