在当今社会，就业问题始终是民生工程的重中之重，更是经济发展的关键支撑。武乡县在这一方面交出了一份亮眼的答卷。今年以来，武乡县全力落实就业优先政策，稳步推进高质量充分就业工作，实现了劳动力人口的充分就业。本文将深入剖析武乡县的成功经验，探讨如何在家门口实现“高质量充分就业”。
精准化服务，劳动力就业得到充分保障武乡县劳动力人口85839人，截至目前，实现就业83339人，就业率高达97%。这背后，是武乡县对就业服务精准化的不懈努力。通过依托各乡镇就业服务平台，武乡县先后向本地多家企业输送农村劳动力300余人，同时“点对点”向太原、北京等地输送“太行家政”劳务品牌劳动者。
线上线下联动，拓宽就业渠道武乡县积极开展“家门口”与“指尖上”的招聘会。线上通过“长治好工作”APP等平台宣传企业用工信息，设立服务热线；线下组织开展就业援助月、春风行动等8场现场招聘会，实现就业“零距离”。此外，发挥零工市场、“零灵发”APP平台作用，丰富了灵活就业新业态，累计提供各类就业岗位11024个。
技能培训，提升就业竞争力武乡县深入开展就业技能培训，已开展职业技能培训1007人，新增技能人才593人。通过提升劳动者的技能水平，增强其就业竞争力，助力实现高质量就业。
精细化服务，构建完善的就业社保服务体系武乡县围绕优化网格设置、壮大就业社保服务队伍、精细化服务管理，构建起“管理员＋操作员”的就业社保服务体系，实现就业社保服务社区村村全覆盖。
劳动维权，构建和谐劳动关系武乡县组建和谐劳动关系宣讲团，深入企业宣讲相关法律法规；持续加大劳动保障监察执法力度，开展专项行动，主动排查企业劳资隐患。畅通农民工欠薪投诉举报渠道，确保被拖欠工资发放到每个农民工手中。
武乡县的成功经验为全国其他地区提供了宝贵的借鉴。在新时代背景下，如何在家门口实现“高质量充分就业”已成为各地政府的重要课题。相信通过借鉴武乡县的成功经验，我国就业工作将迈上新的台阶，为人民群众创造更加美好的生活。返回搜狐，查看更多
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